Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigene Schwimmkurse für Babys, Kinder und Erwachsene.
- Unternehmen: Wasserwelten – ein innovativer Anbieter im Bereich Schwimmausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, intensive Einarbeitung und individuelle Coaching-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Vorerfahrung möglich, umfassende Unterstützung während der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Schwimmen für alle Altersgruppen und entwickle deine Trainerfähigkeiten.
- Qualifikationen: Spaß am Wasser und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
- Für unsere Standorte Usingen (Hochtaunuskreis) und Rhein-Neckar-Kreis
- Mit oder ohne
Vorerfahrung: Wir suchen dich für unsere Kurse im Baby-, Kinder- und Erwachsenenschwimmen sowie Aquasport | im Minijob oder auf Honorarbasis | flexible Arbeitszeiten | intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis.
Als neue Trainer In durchläufst du eine breitgefächerte Einarbeitungsphase, erlernst das Wasserwelten Konzept in Theorie und Praxis, die Abläufe der Trainingsstunden im Wasser sowie viele weitere Elemente, die eine/n gute/n Trainer In ausmachen.
Während deiner Hospitationen in unseren Kursen nimmt dich unser erfahrenes Team an die Hand und du profitierst von individuellem Coaching.
Ist die Einarbeitungsphase abgeschlossen, übernimmst du erste eigene Kurse.
Dabei begleitet dich die Wasserwelten Akademie weiterhin und setzt deine Ausbildung fort.
- Aufgaben
- Du leitest eigene Kurse
- im Babyschwimmen oder
- im Anfängerschwimmen ab 4 Jahren oder
- im Schwimmen oder Aquasport für Erwachsene
- Qualifikationen
Um bei Wasserwelten als Trainer In einzusteigen ist Vorerfahrung von Vorteil, aber kein Muss.
Du solltest Spaß am nassen Element und am Schwimmen haben.
Für den Baby- und Kinderbereich sind Freude am Umgang mit kleinen Menschen und Einfühlungsvermögen wichtig.
Im Erwachsenenbereich solltest du Andere motivieren können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf an bewerbung@wasserwelten. net .
TrainerIn (m/w/d) im Nebenberuf gesucht in Schwetzingen Arbeitgeber: aquasport Wasserwelten H.B.
Als Trainer*in für Kinderschwimmen in unseren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis und Usingen erwartet dich ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem du Kinder spielerisch für das Schwimmen begeistern kannst. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung sowie kostenlose Inhouse-Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Wasserwelten Akademie. Werde Teil eines engagierten und herzlichen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung großschreibt.
Kontaktdaten:
aquasport Wasserwelten H.B. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TrainerIn (m/w/d) im Nebenberuf gesucht in Schwetzingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von aquasport Wasserwelten H.B., der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TrainerIn (m/w/d) im Nebenberuf gesucht in Schwetzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei aquasport Wasserwelten H.B..
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von aquasport Wasserwelten H.B. einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei aquasport Wasserwelten H.B. arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquasport Wasserwelten H.B. vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
