Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Agenturen durch programmatische Werbung und optimiere Kampagnen für maximalen Erfolg.
- Unternehmen: Führendes globales Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung.
- Vorteile: Jahresgehalt von 50k-63k €, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort, Beginn im August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und unterstütze Agenturen beim Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in programmatischer Aktivierung und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 63000 € pro Jahr.
- 1 Year temp mission
- Start August 2026
- Fully on Site
- Salary: equivalent annual of 50k-63k €
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This organization is renowned for its advanced advertising solutions, enabling brands to achieve unprecedented reach and engagement.
We are seeking passionate talent to drive the adoption and optimization of a cutting-edge programmatic advertising platform, directly influencing the success of agencies and advertisers worldwide.
Are you ready to make a significant impact by empowering advertising agencies and trading teams to master an industry-leading programmatic platform?
We’re looking for a dynamic professional to serve as a pivotal partner, ensuring our clients not only adopt but truly excel in leveraging our advanced advertising technology.
In this exciting role, you will be at the heart of driving campaign volume, breadth, and depth, directly contributing to client success and the evolution of digital advertising.
Your expertise will translate into tangible results, helping partners meet and exceed their business objectives through strategic activation and seamless trading support.
**What You’ll Do:**
As a key contributor, you will be instrumental in guiding agencies and advertisers through the complexities of programmatic advertising, ensuring optimal campaign performance and fostering long-term partnerships.
Your work will directly enhance the efficiency and effectiveness of advertising strategies for diverse clients.
- **Drive Activation Excellence & Campaign Management:**
- Support the entire campaign lifecycle, from initial setup and quality assurance to optimization, troubleshooting, and month-end reconciliation.
- Proactively identify strategic and tactical optimization opportunities to boost campaign performance and drive increased average campaign size.
- Ensure adherence to best practices, developing mechanisms to maintain consistency and quality across all activations.
- Execute and monitor testing plans for campaigns, applying learnings to achieve improved outcomes.
- **Foster Growth Through Insights & Optimization:**
- Collaborate with agency and client trading desks to provide actionable insights and recommendations that enhance campaign effectiveness and align with client goals.
- **Champion Efficiency Through Process & Innovation:**
- Contribute to the creation, iteration, and adoption of activation processes and best practices to ensure quality and efficiency.
- Collaborate with internal and external stakeholders to identify automation opportunities that improve service delivery.
- Act as an agency champion for the capabilities of our advanced advertising platform, ensuring seamless alignment with agency processes and client outcomes.
- **What You’ll Bring:**
We are looking for a highly motivated individual with a deep understanding of the programmatic advertising landscape and a passion for client success.
- **Must-Have Qualifications:**
- **Experience:** 4+ years in agency or trading desk programmatic activation, campaign management, or trading desk collaboration.
- **Technical
Expertise:** Advanced knowledge of Demand-Side Platform (DSP) platforms and associated programmatic tools.
Expertise across multiple areas of programmatic advertising technologies including RTB, bid shading, machine learning optimization, ad verification, ad tracking, ad attribution, bidding engines, second-price vs. first-price auctions, pixel and tag managers, cookies, viewability, and more.
Experience with our advanced advertising platform is a significant advantage.
- **Mindset:** A strong data-driven mindset coupled with an unwavering client-first focus.
- **Training & Mentorship:** Proven ability to share knowledge and expertise to train agency traders effectively.
- **About Aquent Talent:**
Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world’s biggest brands.
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Account Manager Programmatic Ads [211011] Arbeitgeber: Aquent Germany
Als führendes globales Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team, das sich für den Erfolg jedes Einzelnen einsetzt. Mit einem attraktiven Gehalt und der Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Werbeindustrie zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Werbewelt ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Programmatic Ads [211011] erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Aquent Germany auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Aquent Germany, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Aquent Germany
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Programmatic Ads [211011] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Aquent Germany wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aquent Germany vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Aquent Germany könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Aquent Germany überzeugen, dass du der richtige fit bist.
