Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Kampagnenlebenszyklus und optimiere die Leistung.
- Unternehmen: Führendes globales Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und kostenlose Online-Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in programmatischer Aktivierung und fundierte technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.
- 1 year temp contract starting in October 2026
- 100% on site in Munich
Aquent is partnering with a leading global technology company that is revolutionizing how brands connect with their audiences.
This innovative organization is at the forefront of digital advertising, driving cutting-edge solutions that empower businesses to achieve their marketing objectives with unparalleled precision and scale.
Are you ready to make a significant impact on the future of digital advertising?
We are seeking a highly skilled and passionate individual to join a dynamic team at the heart of programmatic activation.
In this pivotal role, you will be instrumental in empowering agencies and trading teams to master and scale a sophisticated advertising platform, directly influencing campaign success and driving substantial growth for diverse clients.
Your expertise will not only optimize performance but also shape the efficiency and innovation of programmatic strategies across the ecosystem, making a tangible difference in how brands reach their audiences globally.
- What You’ll Do
- Support the entire campaign lifecycle, from initial setup and quality assurance to ongoing optimization, troubleshooting, and end-of-month reconciliation.
- Proactively identify and implement strategic and tactical optimization opportunities to elevate campaign performance and expand campaign size.
- Champion best practices, establishing mechanisms to ensure consistent quality and effectiveness across all activations.
- Design, execute, and monitor testing plans for campaigns, translating insights into actionable improvements for future outcomes.
- Collaborate closely with agency and client trading desks, providing invaluable insights and recommendations that enhance campaign effectiveness and align seamlessly with client objectives.
- Actively contribute to the development, refinement, and adoption of activation processes and best practices, fostering efficiency and high-quality service delivery.
- Partner with internal and external stakeholders to pinpoint and implement automation opportunities that streamline operations and improve service delivery.
- Serve as a key advocate for the company’s advertising platform capabilities within agencies, ensuring seamless integration and optimal client results.
What You Bring
- Proven experience in agency or trading desk programmatic activation, campaign management, or extensive collaboration with trading desks.
- Advanced technical expertise in DSP platforms and associated programmatic tools.
This includes a deep understanding of multiple areas of programmatic advertising technologies such as RTB, bid shading, machine learning optimization, ad verification, ad tracking, ad attribution, bidding engines (second price vs. first price auctions), pixel and tag managers, cookies, and viewability.
- A strong data-driven mindset with an unwavering focus on client success.
- Demonstrated ability to effectively share knowledge and train agency traders.
- About Aquent Talent
Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world’s biggest brands.
Our eligible talent get access to amazing benefits like subsidized health, vision, and dental plans, paid sick leave, and retirement plans with a match.
We also offer free online training through Aquent Gymnasium.
More information on our awesome benefits!
Aquent is an equal-opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.
We’re about creating an inclusive environment-one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive.
- #LI-KD1
- Other Requirements
- #LI-KD1
- #LI-Onsite
Programmatic Media Manager [212164] Arbeitgeber: Aquent Germany
Aquent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Logistik- und Lieferkettenbranche revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer inklusiven Unternehmenskultur und attraktiven Vorteilen wie subventionierten Gesundheitsplänen und kostenlosem Online-Training fördert Aquent das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und einen direkten Einfluss auf die Effizienz und das Kundenerlebnis zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic Media Manager [212164] erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Aquent Germany auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Aquent Germany, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Aquent Germany
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Media Manager [212164] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Aquent Germany wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aquent Germany vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Aquent Germany könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Aquent Germany überzeugen, dass du der richtige fit bist.
