Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage relationships with logistics partners and improve onboarding processes.
- Unternehmen: Dynamic internet marketplace platform focused on innovation.
- Vorteile: Gain valuable experience, work in a collaborative environment, and develop your skills.
- Weitere Informationen: Join a growing team with opportunities for career advancement.
- Warum dieser Job: Be the voice of our partners and drive impactful changes in logistics.
- Qualifikationen: Strong communication skills and a BA/BS degree or equivalent experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten, unternehmerischen und analytischen Account Manager, um neue Logistik-/Lieferunternehmen in einem wachsenden Geschäft zu verwalten. Der ideale Kandidat hat einen hervorragenden Ruf für das Übertreffen von Zielen, während er sich auf den Kunden konzentriert. Diese multifunktionale Rolle erfordert die Fähigkeit, Beziehungen auf hoher Ebene mit externen Unternehmen zu verwalten, mit der internen Führung zu kommunizieren, skalierbare Prozesse für neue Arbeitsströme zu entwickeln und tief in Problemlösungen und kreative Lösungen für die Kunden unserer Klienten einzutauchen.
Sie werden erwartet, das Management der täglichen Beziehungen zu externen Partnern durch das Business Development-Team zu unterstützen, während Sie weiterhin neue Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Prozesse für die Einarbeitung, das Wachstum und das Management von Lieferunternehmen identifizieren. Sie werden die Stimme der Partner des Unternehmens gegenüber der Führung sein, während wir den Status quo herausfordern und im Namen unserer Kunden innovativ sind. Darüber hinaus werden Sie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams für Geschäft, Betrieb, Marketing, Produkt und Technik sammeln.
Verantwortlichkeiten
- Rechtzeitige, genaue und professionelle Unterstützung für alle internen und externen Kunden leisten.
- Neue Lieferunternehmens-Leads für das neue Expansionsprogramm in Deutschland identifizieren und rekrutieren.
- Unternehmen bei der Fertigstellung und dem Abschluss ihres Einarbeitungsprozesses unterstützen, wenn sie als Lead qualifiziert sind.
- Registrierungen von Lieferunternehmen und Produktanmeldungen verarbeiten und verwalten.
- Betriebliche Herausforderungen von Lieferunternehmen verfolgen und quantifizieren, um Anforderungen für die Automatisierung repetitiver Aufgaben, Verbesserungen von Werkzeugen und Standardarbeitsanweisungen bereitzustellen.
- Betriebliche Beziehungen zu Stakeholdern verwalten.
- Bereichsübergreifend arbeiten, um die Erfahrung der Lieferunternehmen zu verbessern.
- Zu einem positiven Teamumfeld beitragen und proaktiv Teammitglieder unterstützen, um Team-SLAs, Qualitätsstandards und Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit externen Partnern.
- Erfahrung in der Kommunikation und Präsentation vor der oberen Führungsebene.
- Starke Detailgenauigkeit.
- Organisiert und prozessorientiert.
- BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Kenntnisse in Microsoft Excel.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung im Management von Hochvolumenkonten.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Marketing.
- Berufserfahrung im Kundenkontakt oder im Einzelhandel.
- Erfahrung in der Definition und Kommunikation von Projektzielen, -status und Leistungskennzahlen an wichtige Stakeholder.
Zusätzliche Informationen
- Senioritätsstufe: Associate
- Beschäftigungsart: Vertrag
- Branchen: Internet-Marktplatz-Plattformen
Account Manager Logistic partners (206623) Arbeitgeber: Aquent
Als führendes globales Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt zu erweitern. Mit einem attraktiven Gehalt und der Chance, an der Spitze der digitalen Werbeinnovation zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Werbebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Logistic partners (206623) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aquent!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aquent sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aquent zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Logistic partners (206623) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aquent lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aquent vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aquent
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aquent bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aquent beitragen kannst.
