Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten Kampagnenlebenszyklus und optimiere die Leistung.
- Unternehmen: Führendes globales Technologieunternehmen im digitalen Advertising.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und kostenlose Online-Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und beeinflusse den Erfolg von Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung in programmatischer Werbung und technische Expertise in DSP-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aquent is proud to partner with a leading global technology company at the forefront of digital advertising, empowering businesses to connect with their audiences through cutting-edge solutions.
This innovative organization is revolutionizing how brands achieve their marketing objectives with unparalleled precision and scale, and you have the opportunity to directly contribute to this transformative work.
Are you a programmatic advertising expert ready to make a significant impact on the future of digital media?
We are seeking a highly skilled and passionate individual to step into a pivotal role within a dynamic team.
This is your chance to be instrumental in empowering agencies and trading teams to master and scale a sophisticated advertising platform, directly influencing campaign success and driving substantial growth for diverse clients.
Your expertise will not only optimize performance but also shape the efficiency and innovation of programmatic strategies across the ecosystem, making a tangible difference in how brands reach their audiences globally.
What You'll Do
- Support the entire campaign lifecycle, from initial setup and quality assurance to ongoing optimization, troubleshooting, and end-of-month reconciliation.
- Proactively identify and implement strategic and tactical optimization opportunities to elevate campaign performance and expand campaign size.
- Champion best practices, establishing mechanisms to ensure consistent quality and effectiveness across all activations.
- Design, execute, and monitor testing plans for campaigns, translating insights into actionable improvements for future outcomes.
- Collaborate closely with agency and client trading desks, providing invaluable insights and recommendations that enhance campaign effectiveness and align seamlessly with client objectives.
- Actively contribute to the development, refinement, and adoption of activation processes and best practices, fostering efficiency and high-quality service delivery.
- Partner with internal and external stakeholders to pinpoint and implement automation opportunities that streamline operations and improve service delivery.
- Serve as a key advocate for the company's advertising platform capabilities within agencies, ensuring seamless integration and optimal client results.
- Required Skills & Experience
- Proven experience in agency or trading desk programmatic activation, campaign management, or extensive collaboration with trading desks.
- Advanced technical expertise in DSP platforms and associated programmatic tools.
This includes a deep understanding of multiple areas of programmatic advertising technologies such as RTB, bid shading, machine learning optimization, ad verification, ad tracking, ad attribution, bidding engines (second price vs. first price auctions), pixel and tag managers, cookies, and viewability.
- A strong data-driven mindset with an unwavering focus on client success.
- Demonstrated ability to effectively share knowledge and train agency traders.
- About Aquent Talent
Aquent Talent connects the best talent in marketing, creative, and design with the world's biggest brands.
Our eligible talent get access to amazing benefits like subsidized health, vision, and dental plans, paid sick leave, and retirement plans with a match.
We also offer free online training through Aquent Gymnasium.
More information on our awesome benefits!
Aquent is an equal-opportunity employer.
We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics.
We're about creating an inclusive environment-one where different backgrounds, experiences, and perspectives are valued, and everyone can contribute, grow their careers, and thrive.
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Programmatic Media Manager [AQ-18334] in München Arbeitgeber: Aquent
Aquent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, können Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten mitwirken, die Millionen von Menschen weltweit erreichen. Die Position des Consumer Products Marketing Lead bietet nicht nur die Chance, bedeutende Marketingkampagnen zu leiten, sondern auch Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das für seine erstklassigen Inhalte und Markenbekanntheit bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic Media Manager [AQ-18334] in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aquent.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aquent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aquent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aquent beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Media Manager [AQ-18334] in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aquent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aquent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aquent vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aquent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aquent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aquent einfügt.
