Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Agenturen bei der Aktivierung und dem Handel von Programmatic Media.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Werbung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit führenden Werbetechnologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Programmatic-Werbung und ein datengestützter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 60000 € pro Jahr.
Das primäre Ziel dieser Rolle ist es, die Aktivierung und die Programmatic Trading-Teams der Agentur bei der Einführung und Skalierung der DSP des Unternehmens zu unterstützen. Diese Rolle betont die Unterstützung bei der Aktivierung und dem Handel für Agenturen mit dem alleinigen Zweck, das Kampagnenvolumen zu steigern und Probleme zu minimieren.
Der Auftragnehmer hat Erfahrung in der Werbetechnologie und im Bereich Programmatic Advertising und nutzt dieses Fachwissen, um Kunden dabei zu helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen. In dieser kundenorientierten Rolle arbeiten Sie eng mit Programmatic Traders bei Agenturen, Werbetreibenden sowie internen Verkaufs-, Produkt- und Supportteams zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu adressieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Exzellenz in der Aktivierung & Kampagnenmanagement: Unterstützung des gesamten Kampagnenlebenszyklus, einschließlich Einrichtung, QA, Optimierung, Troubleshooting und Monatsabschluss. Proaktive Identifizierung strategischer und taktischer Optimierungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Kampagnenleistung und Upselling zur Erhöhung der durchschnittlichen Kampagnengröße.
- Wachstum durch Erkenntnisse & Optimierung: Partnerschaft mit Agentur- und Kundenhandelsplätzen zur Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen, die die Kampagneneffektivität verbessern und mit den Zielen der Kunden übereinstimmen.
- Effizienz durch Prozesse & Innovation: Beitrag zur Erstellung, Iteration und Annahme von Aktivierungsprozessen und Best Practices zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten, die die Servicebereitstellung verbessern.
Handeln Sie als Agenturvertreter für die Fähigkeiten der DSPs des Unternehmens und stellen Sie sicher, dass eine nahtlose Abstimmung mit den Prozessen der Agentur und den Ergebnissen der Kunden erfolgt.
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Agentur-/Trading Desk-Programmatic-Aktivierung, Kampagnenmanagement oder Zusammenarbeit mit Trading Desks.
- Datengetriebenes Denken & Kundenfokus.
- Fähigkeit, Wissen und Fachkenntnisse zu teilen, um Agentur-Trader auszubilden.
Programmatic Media Manager [AQ-12058] Arbeitgeber: Aquent
Als führendes globales Technologieunternehmen im Bereich digitale Werbung bietet unser Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Weiterbildung, indem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt zu erweitern. Mit einem attraktiven Gehalt und der Chance, an der Spitze der digitalen Werbeinnovation zu arbeiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Werbebranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Programmatic Media Manager [AQ-12058] erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Aquent.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Aquent ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Aquent könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Aquent beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmatic Media Manager [AQ-12058] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Aquent:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Aquent einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aquent vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Aquent einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Aquent relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Aquent einfügt.
