Über uns
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Aufgaben
Abwicklung der Schadens- und Leistungsfälle aus den Sparten KFZ, Eigenheim, Haushalt, Gewerbe oder Unfall Funktion einer „Kommunikationsdrehscheibe“ – wichtige Ansprechperson für Kund:innen und den Vertrieb Dokumentation der Versicherungsfälle in unseren IT-Systemen Anforderungen
abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, wie z.B. HAK-Matura oder Lehre IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil) Freude am Kontakt mit Kund:innen hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Berufseinsteiger:innen sind willkommen Angebot
Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich und einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. Mitarbeitervorteile
Vernetzung: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home‑Office zu arbeiten, wie auch Teilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vergünstigungen & Zuwendungen: Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen). Gesundheitsvorsorge: Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen. Essenszulagen: Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen. Fitnessangebote: Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) sowie Vergünstigungen bei Fitnesspartnern. Technische Ausstattung: Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung. Aus- und Weiterbildung: Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best‑Practice‑Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr). Arbeitsort
Wien Stundenausmaß
Vollzeit Start
ab sofort Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 44.144,24 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Aufgaben
Abwicklung der Schadens- und Leistungsfälle aus den Sparten KFZ, Eigenheim, Haushalt, Gewerbe oder Unfall Funktion einer „Kommunikationsdrehscheibe“ – wichtige Ansprechperson für Kund:innen und den Vertrieb Dokumentation der Versicherungsfälle in unseren IT-Systemen Anforderungen
abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, wie z.B. HAK-Matura oder Lehre IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil) Freude am Kontakt mit Kund:innen hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Berufseinsteiger:innen sind willkommen Angebot
Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich und einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens. Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen. Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. Mitarbeitervorteile
Vernetzung: Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home‑Office zu arbeiten, wie auch Teilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vergünstigungen & Zuwendungen: Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen). Gesundheitsvorsorge: Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen. Essenszulagen: Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen. Fitnessangebote: Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) sowie Vergünstigungen bei Fitnesspartnern. Technische Ausstattung: Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung. Aus- und Weiterbildung: Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best‑Practice‑Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr). Arbeitsort
Wien Stundenausmaß
Vollzeit Start
ab sofort Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 44.144,24 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Aquila Hausmanagement GmbH Recruiting-Team
