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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze bei digitalen Projekten.
- Arbeitgeber: Aquilliance treibt den digitalen Wandel voran und bietet spannende internationale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Workations, Sabbaticals, hochwertige Arbeitsplätze und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Lerne in einem inspirierenden Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Berufserfahrung, Interesse an Digitalisierung, abgeschlossenes Studium, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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(Junior) Berater:in Digitalisierung (m/w/d)
Vollzeit im Hybrid-Modell am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel voran!
Du möchtest Salesforce Expert:in werden und Unternehmen befähigen, ihrem Wettbewerb durch Digitalisierung und Automatisierung einen Schritt voraus zu sein?
Wir bieten Dir herausfordernde internationale Projekte. Dabei vermitteln Dir laufend das notwendige Expertenwissen, die Frameworks sowie Methodenwissen und betrauen Dich im Rahmen Deiner Einarbeitung schrittweise mit zunehmend verantwortungsvollen Projektaufgaben.
In einem dynamischen, sehr kollegialen und fehlertoleranten Umfeld kannst Du viel lernen, Dich entwickeln und aktiv einbringen.
So kannst Du mitgestalten:
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme mit unseren Kund:innen
- Dokumentation und Analyse von Vertriebs- und Serviceprozesse
- Konzeption von digitalen Lösungen für das Marketing, den Vertrieb und den Customer Service unserer Kund:innen
- Hands-on Umsetzung und Schnittstellenfunktion zum Entwickler-Team
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
- Testing und Qualitätsmanagement
- Übernahme interner Aufgaben und Projekte
Das bringst Du mit:
Die Position ist ideal für Personen mit 1–2 Jahren Berufserfahrung – auch als Quereinstieg – geeignet. Es ist keine Expertise im IT- oder Consulting-Bereich erforderlich und Du musst nicht programmieren können.
Wichtiger ist, dass Du smart und lernbegierig bist und ein Umfeld suchst, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst.
- Interesse an Digitalisierung & IT und keine Berührungsängste
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für Deine Flexibilität
Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
Für Deine Karriere
Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Für Deinen Spirit
Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
Für Deinen Komfort
Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke und Snacks im Büro sowie moderne Apple Hardware.
Für Dein Lebensmodell
Consulting mit geringer Reisetätigkeit, Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Werde Teil des Wandels und erlebe den aquilliance Spirit:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochmotiviertes, familiäres Team
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Berater:in Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: aquilliance GmbH
Kontaktperson:
aquilliance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Berater:in Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Digitalisierungsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kannst dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und IT. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte von StudySmarter und bringe eigene Ideen ein, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Berater:in Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Interessen mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als (Junior) Berater:in Digitalisierung unterstreicht. Betone deine Lernbereitschaft und dein Interesse an Digitalisierung und IT.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Umgang mit Kunden hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in der Praxis verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Position für Personen mit 1-2 Jahren Berufserfahrung geeignet ist, ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Neugierde zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe den digitalen Wandel
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie Unternehmen davon profitieren können. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du Unternehmen helfen kannst, durch Digitalisierung und Automatisierung wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke erfordert, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
