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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our agile team to develop automation in sales and service processes using Java, C++, or Apex.
- Arbeitgeber: We are a digital consulting firm in Hamburg, helping clients make data-driven decisions since 2011.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model, flexible hours, and perks like snacks, coffee, and Apple hardware.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a supportive environment with opportunities for personal growth and creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Software Engineering or related fields, plus experience with Java, C++, or SQL.
- Andere Informationen: Full-time, permanent position with a focus on work-life balance and minimal travel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Jobs in der Digitalisierungsbranche | be digital
Als Junior Software Entwickler:in (m/w/d) unterstützt Du uns bei der Umsetzung von herausfordernden internationalen Projekten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kund:innen.
Vom ersten Tag wirst Du in unser agiles Entwicklerteam integriert. In einem dynamischen, sehr kollegialen und fehlertoleranten Umfeld kannst Du viel lernen, dich entwickeln und aktiv einbringen.
Deine Aufgaben umfassen:
- Programmierung von Automatisierungen in Sales- und Service-Prozessen (Java / C++ / Apex) unter Anleitung bzw. in Zusammenarbeit mit einem Senior Entwickler
- Offene und zuverlässige Kommunikation in Kleinprojekten mit unseren Consultants und Kund:innen
- Schrittweise Entlastung des Teams durch eine schnelle Auffassungsgabe und Lernkurve
- Dokumentation und Diskussion im Bereich Requirement Engineering
- Testing, Dokumentation und Qualitätsmanagement
- Übernahme interner Aufgaben und Projekte
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Software-Engineering oder Fachinformatik für Anwendungsentwicklung erfolgreich abgeschlossen. Du bist smart und lernbegierig und suchst ein Umfeld, in dem Du deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst.
- Ca. ein Jahr praktische Erfahrungen (Freizeit oder im Beruf) mit Java, C++ oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache sowie SQL und Datenbanken.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zeitmanagement und Selbstorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. Level C1)
Wir sind eine Digitalisierungs-Beratung im Herzen von Hamburg. Mit rund 30 festen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen wir unseren Kund:innen seit 2011 dabei, daten- und ergebnisorientiert die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Beschäftigungsverhältnis:
Vollzeit im Hybrid-Modell (3 Tage/Woche im Büro) am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Wir bieten erfolgreichen Bewerber:innen ein attraktives Gesamtpaket mit Top-Leistungen:
- Für Deine Flexibilität: Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
- Für Dein Lebensmodell: Consulting mit geringer Reisetätigkeit, echte Work Life Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Für Deinen Spirit: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
- Für Deinen Komfort: Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke & Snacks im Büro sowie Apple Hardware.
- Für Deine Karriere: Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Software Entwickler:in (m/w/d) | Java / C++ / Apex Arbeitgeber: aquilliance GmbH
Kontaktperson:
aquilliance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Software Entwickler:in (m/w/d) | Java / C++ / Apex
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Digitalisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, C++ und Apex. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit schnell neue Technologien oder Programmiersprachen erlernt hast. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Software Entwickler:in (m/w/d) | Java / C++ / Apex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Programmierkenntnisse: Da Java, C++ und Apex zentrale Technologien für die Position sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit diesen Programmiersprachen anführen. Zeige, wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du lernbegierig bist und dich in einem agilen Umfeld weiterentwickeln möchtest. Nenne spezifische Situationen, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.
Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe oder Fachtermini verwendest, achte darauf, dass sie korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in Java, C++ und Apex erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit schnell neue Technologien oder Konzepte erlernt hast und wie du diese in Projekten angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da offene und zuverlässige Kommunikation mit Consultants und Kunden gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
