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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und entwickle BI-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das den digitalen Wandel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hybrides Arbeitsumfeld, interne Weiterbildung und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Datenmanagements in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Digitalisierung oder Data Management erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und geringe Reisetätigkeit für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Home > Karriere > Projektmanager für Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d)
Projektmanager für Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d)
Vollzeit im Hybrid-Modell am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel voran!
Du brennst für Daten und möchtest unsere Kund:innen dabei unterstützen, aus diesen echte Mehrwerte für Ihr Geschäft zu erzeugen?
Wir bieten Dir aufregende internationale Projekte, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Thema Data Management aktiv bei uns auf- und auszubauen.
Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich in einem inspirierenden, kollegialen und fehlertoleranten Umfeld weiterzuentwickeln.
So kannst Du mitgestalten:
- Konzeption und Einführung von BI-Lösungen für unsere Kund:innen, z. B. PowerBI und Tableau
- IT-Projekt- und Schnittstellenmanagement, z. B. für den Aufbau eines Data Warehouse
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme
- Dokumentation und Analyse der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Datenfluss und -management
- Testing und Qualitätsmanagement
- Aktive Mitgestaltung bei dem weiteren Ausbau unseres Data-Teams
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Data oder Beratung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Data Warehouse- und BI-Lösungen wie PowerBI und Tableau
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für Deine Flexibilität:
Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
Für Deine Karriere:
Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Für Deinen Spirit:
Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
Für Deinen Komfort:
Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke und Snacks im Büro sowie moderne Apple Hardware.
Für Dein Lebensmodell:
Consulting mit geringer Reisetätigkeit, Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Werde Teil des Wandels und erlebe den aquilliance Spirit:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochmotiviertes, familiäres Team
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager für Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: aquilliance GmbH
Kontaktperson:
aquilliance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Datenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich BI-Lösungen wie PowerBI und Tableau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für Digitalisierung & Datenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Digitalisierung und Datenmanagement. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager für Digitalisierung & Datenmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in BI-Lösungen wie PowerBI und Tableau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Datenmanagement ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitest
✨Verstehe die BI-Lösungen
Mach dich mit den BI-Tools wie PowerBI und Tableau vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenmanagement oder Digitalisierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das inspirierende und fehlertolerante Umfeld, das sie bieten, und wie du dich dort einbringen kannst.
