Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d)

Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und arbeite eng mit unserem Entwickler-Team zusammen.
  • Unternehmen: Innovative Digitalisierungsberatung im Herzen von Hamburg.
  • Vorteile: Attraktives Gesamtpaket, hybrides Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Digitalisierung oder Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du brennst für Digitalisierung und möchtest unsere Kund:innen dabei unterstützen, echte Mehrwerte für Ihr Geschäft zu erzeugen? Wir bieten Dir aufregende Projekte, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Themen aktiv bei uns auf- und auszubauen. Dabei kannst Du Dich in einem inspirierenden, kollegialen und fehlertoleranten Umfeld weiterentwickeln. Deine Aufgaben umfassen: Konzeption und hands-on Einführung von digitalen Lösungen für unsere Kund:innen, z. B. auf Basis von Salesforce IT-Projekt- und Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwickler-Team Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme Dokumentation und Analyse der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Sales-, Marketing- und Service-Projekte Testing und Qualitätsmanagement Das bringst Du mit: Du bist wissbegierig und suchst ein Umfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst. 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Data oder Beratung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientierung und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Über die aquilliance GmbH: Wir sind die Spezialberatung für effektive Automatisierung und smarte KI in Geschäftsprozessen auf Basis von Salesforce und HubSpot. Mit rund 30 festen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen wir unseren Kund:innen seit 2011 dabei, daten- und ergebnisorientiert die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 60 aktiven, langfristigen Kundenbeziehungen arbeiten wir vertrauensvoll, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Dabei glauben wir an klare Strukturen, saubere Automatisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI dort, wo sie echten Mehrwert schafft. Zu unseren Karriere-FAQ: https://www.aquilliance.de/karriere/ Besuche uns auf kununu: https://www.kununu.com/de/aquilliance1 Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit am Standort Hamburg im Hybrid-Modell (3 Tage pro Woche im Büro) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir bieten erfolgreichen Bewerber:innen ein attraktives Gesamtpaket mit Top-Leistungen Für Deine Flexibilität: Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen. Für Dein Lebensmodell: Consulting mit sehr geringer Reisetätigkeit, echte Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Für Deinen Spirit: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld. Für Deinen Komfort: Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke

Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: aquilliance GmbH

Die aquilliance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die geringe Reisetätigkeit für eine echte Work-Life-Balance, während hochwertige Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits den Komfort am Arbeitsplatz erhöhen.

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Kontaktdaten:

aquilliance GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierung – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Bereite dich auf Workshops vor!

Da Workshops zur Anforderungsaufnahme ein Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein werden, übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Überlege dir, welche digitalen Lösungen du vorschlagen würdest und wie du diese effektiv kommunizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitalisierung
Salesforce
IT-Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Anforderungsaufnahme
Dokumentation
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die aquilliance GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.