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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage exciting digital projects and support clients in creating real business value.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team driving digital transformation in an inspiring and collaborative environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, corporate perks, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a culture that values creativity, learning, and a balanced work-life.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years of experience in digitalization, data, or consulting required.
- Andere Informationen: Flexible working hours and a family-friendly approach to work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d)
Vollzeit im Hybrid-Modell am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel voran!
Du brennst für Digitalisierung und möchtest unsere Kund:innen dabei unterstützen, echte Mehrwerte für Ihr Geschäft zu erzeugen?
Wir bieten Dir aufregende internationale Projekte, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Themen aktiv bei uns auf- und auszubauen.
Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich in einem inspirierenden, kollegialen und fehlertoleranten Umfeld weiterzuentwickeln.
So kannst Du mitgestalten:
- Konzeption und Einführung von digitalen Lösungen für unsere Kund:innen, z. B. auf Basis von Salesforce
- IT-Projekt- und Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwickler-Team
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme
- Dokumentation und Analyse der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Sales-, Marketing- und Service-Projekte
- Testing und Qualitätsmanagement
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Data oder Beratung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für Deine Flexibilität:
Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
Für Deine Karriere:
Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Für Deinen Spirit:
Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
Für Deinen Komfort:
Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke und Snacks im Büro sowie moderne Apple Hardware.
Für Dein Lebensmodell:
Consulting mit geringer Reisetätigkeit, Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Werde Teil des Wandels und erlebe den aquilliance Spirit:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochmotiviertes, familiäres Team
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: aquilliance GmbH
Kontaktperson:
aquilliance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Digitalisierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und Teammeetings vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Projektmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, sowohl im Team als auch mit unseren Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Digitalisierung. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Digitalisierung und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Lösungen vor
Da die Rolle die Konzeption und Einführung digitaler Lösungen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Position ist ausgeprägte Kommunikationsstärke gefragt. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext von Workshops zur Anforderungsaufnahme.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team erforderlich ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools oder Methoden verwendet werden, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Beispiele für Lösungsorientierung bereitstellen
Bereite spezifische Beispiele vor, die deine lösungsorientierte Denkweise und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
