Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und unterstütze Kunden bei ihrem digitalen Wandel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem inspirierenden und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und hochwertige Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance für ein modernes Lebensmodell.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender internationaler Projekte und entwickle dich in einem kreativen Team weiter.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Digitalisierung oder Beratung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit im Hybrid-Modell am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel voran! Du brennst für Digitalisierung und möchtest unsere Kund:innen dabei unterstützen, echte Mehrwerte für Ihr Geschäft zu erzeugen? Wir bieten Dir aufregende internationale Projekte, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Themen aktiv bei uns auf- und auszubauen. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich in einem inspirierenden, kollegialen und fehlertoleranten Umfeld weiterzuentwickeln.
So kannst Du mitgestalten:
- Konzeption und Einführung von digitalen Lösungen für unsere Kund:innen, z. B. auf Basis von Salesforce
- IT-Projekt- und Schnittstellenmanagement in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwickler-Team
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme
- Dokumentation und Analyse der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Sales-, Marketing- und Service-Projekte
- Testing und Qualitätsmanagement
Das bringst Du mit:
- Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Data oder Beratung
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Für Deine Flexibilität: Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
Für Deine Karriere: Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Für Deinen Spirit: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
Für Deinen Komfort: Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke und Snacks im Büro sowie moderne Apple Hardware.
Für Dein Lebensmodell: Consulting mit geringer Reisetätigkeit, Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Werde Teil des Wandels und erlebe den aquilliance Spirit: Flexible Arbeitszeiten, hochmotiviertes, familiäres Team, individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die den digitalen Wandel mit uns gestalten wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager für Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digitalisierung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung vertraut. Informiere dich über Salesforce und andere relevante Tools, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Digitalisierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Mehrwerte schaffen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, besonders wenn es um technische Details geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.
