Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kund:innen bei der Umsetzung digitaler Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovative Beratung für Automatisierung und KI mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Inspirierendes, kollegiales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse aktiv mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Digitalisierung, CRM oder technischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Du interessierst Dich für Digitalisierung, Daten und technische Zusammenhänge und möchtest Kund:innen dabei unterstützen, digitale Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch erfolgreich umzusetzen? Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das Beratung, Prozessverständnis und technisches Know-how verbindet. Wir bieten Dir aufregende internationale Projekte, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich in einem inspirierenden, kollegialen und fehlertoleranten Umfeld weiterzuentwickeln.
So kannst Du mitgestalten:
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme mit unseren Kund:innen
- Dokumentation und Analyse von Vertriebs- und Serviceprozessen mit Fokus auf Systemlogiken, Datenflüsse und Workflows
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte, User Stories, Prozessbeschreibungen und Lösungen, z. B. im Salesforce CRM
- Projektmanagement Aufgaben in einer Schnittstellen-Funktion zwischen Kund:innen und internem Dev-Team
- Testing und Qualitätsmanagement
- Pflege und Dokumentation von Projektständen, Anforderungen und Ergebnissen
Das bringst Du mit:
- Für die Position ist es wichtig, dass Du smart und lernbegierig bist und ein Umfeld suchst, in dem Du Deine eigenen technischen Ideen einbringen und umsetzen willst.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, technische Beratung, CRM, BI o. ä.
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen, zu dokumentieren und verständlich zu erklären
- Technisches Grundverständnis und Freude daran, Dich immer wieder tief in Systeme und digitale Prozesse einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen mit Excel, Datenmodellen, SQL, Python, CRM-Systemen o. ä.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2)
Über die aquilliance GmbH: Wir sind die Spezialberatung für effektive Automatisierung und smarte KI in Geschäftsprozessen auf Basis von Salesforce und HubSpot. Mit rund 30 festen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern helfen wir unseren Kund:innen seit 2011 dabei, daten- und ergebnisorientiert die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 60 aktiven, langfristigen Kundenbeziehungen arbeiten wir vertrauensvoll, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Dabei glauben wir an klare Strukturen, saubere Automatisierung sowie den sinnvollen Einsatz von KI dort, wo sie echten Mehrwert schafft.
Beschäftigungsverhältnis: Teil- oder Vollzeit im Hybrid-Modell (3 Tage/Woche im Büro) am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Wir bieten erfolgreichen Bewerber:innen ein attraktives Gesamtpaket mit Top-Leistungen.
Für Deine Flexibilität: Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
Für Deine Karriere: Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Für Deinen Spirit: Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
Für Deinen Komfort: Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke & Snacks im Büro sowie moderne Apple Hardware.
Für Dein Lebensmodell: Consulting mit geringer Reisetätigkeit, echte Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Technical (Junior) Consultant | CRM (m/w/d) Arbeitgeber: aquilliance GmbH
Die aquilliance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und technische Ideen geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer echten Work-Life-Balance und einem attraktiven Gesamtpaket, das moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical (Junior) Consultant | CRM (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei aquilliance GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie aquilliance GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical (Junior) Consultant | CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf aquilliance GmbH und die ausgeschriebene Position Technical (Junior) Consultant | CRM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von aquilliance GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
