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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Datenmodelle und unterstütze Kunden bei digitalen Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, interne Weiterbildung, hochwertige Arbeitsplätze und Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Digitalisierung oder Data, gute Excel- und SQL-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und geringe Reisetätigkeit für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Technical (Junior) Consultant | Digitalisierung & Data (m/w/d)
Vollzeit im Hybrid-Modell am Standort Hamburg in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel voran!
Du brennst für Daten und möchtest unsere Kund:innen dabei unterstützen, aus diesen echte Mehrwerte für ihr Geschäft zu erzeugen?
Wir bieten Dir aufregende internationale Projekte, kontinuierliche Weiterbildung sowie die Möglichkeit, das Thema Data Management aktiv mit uns auszubauen.
Dabei hast Du die Möglichkeit, Dich in einem inspirierenden, kollegialen und fehlertoleranten Umfeld weiterzuentwickeln.
So kannst Du mitgestalten:
- Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen für unsere Kund:innen
- Teil-Projektmanagement für Schnittstellen- und Datenmigrationsprojekte
- Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme
- Dokumentation und Analyse der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Datenfluss und -management
- Testing und Qualitätsmanagement
- Aktive Mitgestaltung bei dem weiteren Ausbau unseres Data-Teams
Du bist smart und lernbegierig und suchst ein Umfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kannst.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Data oder Beratung
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, Datenmodellen, Datenbanken und SQL
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierung und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
Für Deine Flexibilität:
Hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu nehmen.
Für Deine Karriere:
Internes Coaching & Training, kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Entwicklungsperspektiven.
Für Deinen Spirit:
Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem inspirierenden und fehlertoleranten Umfeld.
Für Deinen Komfort:
Hochwertige Arbeitsplätze, Corporate Benefits, Kaffee, Softgetränke und Snacks im Büro sowie moderne Apple Hardware.
Für Dein Lebensmodell:
Consulting mit geringer Reisetätigkeit, Work-Life-Balance sowie hybride und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
Werde Teil des Wandels und erlebe den aquilliance Spirit:
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochmotiviertes, familiäres Team
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Technical (Junior) Consultant | Digitalisierung & Data (m/w/d) Arbeitgeber: aquilliance GmbH
Kontaktperson:
aquilliance GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical (Junior) Consultant | Digitalisierung & Data (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Excel, Datenmodellen und SQL. Du könntest in einem Vorstellungsgespräch gebeten werden, deine Kenntnisse praktisch zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical (Junior) Consultant | Digitalisierung & Data (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der Deine relevante Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Data betont. Nutze klare Überschriften und eine strukturierte Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquilliance GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Datenmanagement und Digitalisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Excel, Datenmodellen, Datenbanken und SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Position wird eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gefordert. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, insbesondere während der Workshops zur Anforderungsaufnahme.
✨Hebe deine Lösungsorientierung hervor
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der lösungsorientiert denkt. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei organisiert und strukturiert vorgegangen bist.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Lernbereitschaft betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest, um das Data-Team aktiv mitzugestalten.
