Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und berate unsere Kunden mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Engbers ist ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Personalrabatte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers und erlebe spannende Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Führungserfahrungen und ein Gespür für Mode.
- Andere Informationen: Abonniere unseren Newsletter für die Chance auf coole Gewinne!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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engbers wird als Team geführt. Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot und helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!
Aufgaben:
- Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Leitung und Organisation Ihrer Filiale
- Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
- Als Vorbild für das Team agieren, um eine effektive Kommunikation zu garantieren
- Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sind ein ausgezeichneter Teamplayer – können Ihr Team begeistern und motivieren
- Fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
- Sind begeisterungsfähig und haben eine kommunikative Persönlichkeit
- Haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt
Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit vielseitigen Karriereperspektiven. Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Punkten mit zahlreichen Benefits und Personalrabatten. Arbeiten in motivierten, dynamischen Teams. Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet.
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Filialleitung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Aquis Plaza
Kontaktperson:
Aquis Plaza HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe eigene Ideen mit, wie du die Filiale erfolgreich führen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du eine effektive Kommunikation im Team fördern würdest und welche Methoden du dafür einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von engbers. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über engbers und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Team zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung und Teamleitung hervorheben. Betone deine Begeisterung für Mode und Trends.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aquis Plaza vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Da die Position der Filialleitung eine Vorbildfunktion beinhaltet, solltest du während des Interviews zeigen, dass du in der Lage bist, dein Team zu inspirieren und zu motivieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis über Mode und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends und Produkte zu sprechen. Zeige dein Gespür für Mode und erkläre, wie du dieses Wissen nutzen würdest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Erfahrungen im Coaching hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Beispiele, wie du Mitarbeiter gecoacht und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch in der Lage bist, dein Team weiterzuentwickeln.