Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die globale Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Landschaft und harmonisiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Hidden Champion im Raum Nürnberg mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und betriebliche Events.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und individuelle Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Systemen in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Nürnberg einen Global Process Owner SAP SuccessFactors (gn).
Das wird geboten:
- Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 Sternen
- Ein spannendes Umfeld in einem internationalen Technologieunternehmen
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche
- Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)
- Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)
- Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor
Diese Aufgaben werden dich motivieren:
- Verantwortung für die globale Konsolidierung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Landschaft mit Schwerpunkt auf Employee Central (EC), Employee Central Time (ECT) und EC Payroll im Rahmen der internationalen SAP S/4HANA-Transformation
- Entwicklung einer einheitlichen globalen Prozesslandschaft und Harmonisierung bestehender HR-Prozesse über Länder- und Standortgrenzen hinweg
- Definition internationaler Standards sowie Best Practices
- Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module im Zuge der weltweiten Rollouts
- Koordination von Go-Lives und Hypercare-Phasen sowie Sicherstellung der nahtlosen Integration in die SAP S/4HANA-Systemlandschaft
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT, Finance, Produktion sowie den internationalen Process Ownern und externen Implementierungspartnern
- Analyse neuer Anforderungen der Fachbereiche und kontinuierliche Optimierung der globalen HR-Systemlandschaft
- Gestaltung der zukünftigen SuccessFactors-Roadmap
Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des HR-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors-Umfeld und Begleitung internationaler Projekte mit Schwerpunkten auf Employee Central (EC), Employee Central Time (ECT) und EC Payroll
- Tiefgehendes Verständnis globaler HR-Kernprozesse sowie der Integration von SAP SuccessFactors in angrenzende Systeme wie SAP S/4HANA
- Idealerweise Erfahrung als Global Process Owner, Solution Consultant oder Projektleiter im internationalen SAP-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 20%)
Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Alternativ kannst du uns auch eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei, deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden.
Global Process Owner SAP SuccessFactors (gn) Arbeitgeber: aquitas GmbH
AQUITAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Kundenberater im Außendienst Elektrotechnik (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und einem modernen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, fördert das Unternehmen nicht nur deinen finanziellen Erfolg, sondern auch deine persönliche Entwicklung durch selbstbestimmtes Arbeiten im Vertriebsgebiet. Die enge Zusammenarbeit mit einem etablierten Fachhändler für elektrotechnische Produkte sorgt dafür, dass du in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig bist, das Wert auf individuelle Betreuung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Process Owner SAP SuccessFactors (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie aquitas GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei aquitas GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei aquitas GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von aquitas GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process Owner SAP SuccessFactors (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an aquitas GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquitas GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der aquitas GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
