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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR Consultant und gestalte die Candidate Journey von der Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch.
- Arbeitgeber: AQUITAS ist eine Personalberatung, die sich auf IT & Engineering in Nürnberg spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein agiles Team, modernes Büro, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe ein Start-Up Flair mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit und Interesse an Menschen sind wichtiger als formale Qualifikationen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per E-Mail – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und Direktvermittlung im Großraum Nürnberg. Dabei stehen bei uns insbesondere Themen aus IT & Engineering im Mittelpunkt. Wir betreuen regionale, mittelständische Unternehmen, die sogenannten \“Hidden Champions\“ der Region. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Nürnberg, Schniegling einen HR Consultant / Recruiter (gn) … …und warten auf dich!
Das wird geboten :
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit, sowie ein 360° Recruiting – Ansatz , um die perfekte Candidate Journey aus deiner Hand zu schaffen.
- Auf dich wartet ein authentisches , agiles Team mit Start-Up Flair und flachen Entscheidungswegen.
- Wir leben zwar Start-Up, greifen aber trotzdem auf das Netzwerk der Papp-Gruppe zurück, einer der größten, inhabergeführten Personaldienstleister der Region.
- Dazu kommt ein regelmäßiger Austausch & Optimierungsprozess , wo genau deine Meinung gefragt ist (z.B. via KVP, Dailies).
- Ein modernes Büro im Industrieloft – Style, sowie komplett digitale, papierlose Arbeitsprozesse.
- Kostenlose Getränke, den besten Kaffee Nürnbergs, Corporate Benefits sowie den obligatorischen Obstkorb.
- Außerdem regelmäßige Events wie Kanufahrten, Wochenendtrips und Firmenfeiern, um weiter als Team zu wachsen.
- Zu guter Letzt ein gelebter Wissenstransfer – wir unterstützen dich bei all deinen Themen und machen aus dir schnurstracks den besten Recruiter Nürnbergs.
Diese Aufgaben werden dich motivieren :
- Als HR-Consultant (gn) verantwortest du bei uns die 360° Candidate Journey von Direktansprache über Video-Interviews bis hin zur Begleitung von Online-Bewerbungsgesprächen der Kandidaten (gn) bei Kunden.
- Dabei sourcest du qualifizierte Profile via Stellenausschreibungen, über unseren TalentPool oder in Social Media (z.B. LinkedIn, Xing, Stepstone) und entwickelst zielgruppenspezifische Ansprachen.
- In einem ersten Kennenlernen identifizierst du die Wünsche & SellingPoints deiner Kandidaten (gn) und lieferst ihnen passgenaue Stellenausschreibungen aus unserem Portfolio.
- Dabei steht der Kandidat (gn) im Mittelpunkt – Das bedeutet, dass ebenfalls die Beratung der Bewerber (gn) für Ihren Karriereweg, die Optimierung der Bewerbungsunterlagen oder Briefings für Vorstellungsgespräche in deinen Verantwortungsbereich fallen.
- Langfristig kannst du auch gern in der Betreuung unserer Bestandskunden und der Akquise von Neukunden unterstützen.
Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg :
- In erster Linie ist uns wichtig, dass du gut zu unserem Team passt, Qualifikationen wie Ausbildung & Studium sind nice to have, aber kein Muss.
- Somit suchen wir also das \“Social Chameleon\“ – Du verfügst über eine offene und einladende Persönlichkeit, wobei dich dein Interesse an Menschen jeden Tag aufs neue beflügelt.
- Eine eloquente Ausdrucksweise lässt dir die Korrespondenz mit Ansprechpartnern (gn) und Kandidaten (gn) oder das Verfassen von Stellenausschreibungen leicht von der Hand gehen.
- Es wird technisch – Ein grundlegendes Interesse und die Bereitschaft, sich in komplexe, technische Themen einzuarbeiten ist sehr wichtig – Natürlich unterstützen wir dich aber auch dabei, den Durchblick bei DevOps, Java, Embedded, SAP und Co zu bekommen 😉
Wie geht es weiter?
Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an (emailprotected) zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Julian, Samir, Renata, Philip und Christoph.
#J-18808-Ljbffr
HR Consultant / Recruiter (gn) Arbeitgeber: aquitas GmbH
Kontaktperson:
aquitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Consultant / Recruiter (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da aquitas GmbH großen Wert auf persönliche Kontakte legt, solltest du versuchen, Verbindungen zu bestehenden Mitarbeitern oder anderen Recruitern in der Region Nürnberg aufzubauen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Da die Position viel mit dem Sourcing von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn und Xing zu tun hat, solltest du deine Profile dort optimieren und regelmäßig aktiv sein. Teile relevante Inhalte und baue dir ein Netzwerk auf, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die 'Hidden Champions' der Region! Da aquitas sich auf regionale Unternehmen spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für diese Firmen und deren Bedürfnisse entwickelst. Recherchiere, welche Unternehmen in der Umgebung als Hidden Champions gelten und was sie auszeichnet.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Themen vor! Da ein grundlegendes Interesse an technischen Themen für die Rolle wichtig ist, solltest du dich mit den Grundlagen von DevOps, Java, Embedded und SAP vertraut machen. Dies wird dir helfen, besser mit Kandidaten und Kunden zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Consultant / Recruiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über aquitas GmbH und deren Fokus auf Personalberatung im IT & Engineering Bereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine sozialen Fähigkeiten und dein Interesse an Menschen betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als HR Consultant / Recruiter unterstreichen.
Eloquente Ausdrucksweise: Achte darauf, dass deine Bewerbung eine klare und eloquente Sprache verwendet. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf der Website von aquitas GmbH, um deine Unterlagen hochzuladen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquitas GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Das Unternehmen sucht nach einem "Social Chameleon". Zeige deine offene und einladende Persönlichkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Themen vor
Da das Unternehmen in den Bereichen IT & Engineering tätig ist, solltest du dich mit grundlegenden technischen Begriffen und Themen wie DevOps, Java oder SAP vertraut machen.
✨Fokussiere dich auf die Candidate Journey
Überlege dir, wie du die perfekte Candidate Journey gestalten würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung des Bewerbungsprozesses zu teilen.
✨Eloquente Kommunikation
Übe deine Ausdrucksweise, um sicherzustellen, dass du sowohl in der Korrespondenz mit Kandidaten als auch bei der Erstellung von Stellenausschreibungen überzeugend und klar kommunizieren kannst.
