Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Systemlandschaft aktiv mit und koordiniere internationale Digitalisierungsprojekte.
- Unternehmen: AQUITAS, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung im Raum Nürnberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, um in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss zu arbeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung sowie Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Nürnberg einen HR Transformation Manager (gn).
Das wird geboten:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive tarifliche Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Eine betriebliche Verpflegungsmöglichkeit direkt am Standort
Diese Aufgaben werden dich motivieren:
- Im Zuge einer internationalen SAP S/4HANA Transformation gestaltest du die Weiterentwicklung der HR-System- und Prozesslandschaft aktiv mit und übernimmst Verantwortung für zentrale Themen im Umfeld von SAP SuccessFactors.
- Du koordinierst internationale HR Digitalisierungsprojekte und begleitest die Einführung neuer Prozesse und Lösungen in verschiedenen Landesgesellschaften.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du bestehende HR-Abläufe weiter und verbindest übergreifende Anforderungen sinnvoll mit lokalen Besonderheiten.
- Als zentrale Schnittstelle steuerst du die Zusammenarbeit zwischen HR, IT, internationalen Ansprechpartnern und externen Partnern und sorgst für klare Abstimmungen.
- Darüber hinaus begleitest du Veränderungen aktiv und wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internationalen HR-Systemlandschaft mit.
Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige Erfahrung in HR-Digitalisierungs-, HRIS- oder Transformationsprojekten gesammelt - idealerweise auch im internationalen Umfeld.
- Du kennst SAP SuccessFactors oder bringst Erfahrung mit SAP HCM, Workday bzw. einer vergleichbaren HR Systemlandschaft mit und verfügst über ein gutes Verständnis grundlegender HR-Prozesse.
- Neben einem sicheren Gespür für Projekt- und Prozessmanagement überzeugst du durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen runden dein Profil ab.
Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail zukommen lassen. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei, deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden.
HR Transformation Manager (gn) Arbeitgeber: aquitas GmbH
AQUITAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Kundenberater im Außendienst Elektrotechnik (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Provisionsmodell und einem modernen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, fördert das Unternehmen nicht nur deinen finanziellen Erfolg, sondern auch deine persönliche Entwicklung durch selbstbestimmtes Arbeiten im Vertriebsgebiet. Die enge Zusammenarbeit mit einem etablierten Fachhändler für elektrotechnische Produkte sorgt dafür, dass du in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen tätig bist, das Wert auf individuelle Betreuung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Transformation Manager (gn) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf aquitas GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch aquitas GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Transformation Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei aquitas GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquitas GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie aquitas GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
