Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme.
- Arbeitgeber: Hidden-Champion in der Region, weltweit führend in seiner Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Option, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein umfangreiches Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Fürth einen Payroll Specialist (gn). Unser Kunde ist ein Hidden-Champion in der Region und ein weltweit führendes Unternehmen in ihrer Branche.
Das wird geboten:
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto und HomeOffice-Option (2 Tage/Woche)
- Eine Vergütung nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall) sowie eine betriebliche Altersvorsorge, AVWL und verschiedene Sonderzahlungen
- Ein technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie vielfältige Aktionsprogramme
- Ein etablierter Onboarding Plan sowie ein Patensystem
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Corporate Benefits
- Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine firmeneigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor
Diese Aufgaben werden dich motivieren:
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
- Steuerung des gesamten Abrechnungsumfelds, inklusive Stammdatenpflege, SV-Meldewesen, ELStAM sowie Bescheinigungswesen
- Betreuung und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Abwesenheiten)
- Funktion als fachliche Schnittstelle zu Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern bzw. Behörden
- Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Klärung komplexer Sachverhalte und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Begleitung der Migration der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von SAP auf P&I LOGA im Rahmen eines aktuellen Transformationsprojekts
- Analyse bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse, Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Vorantreiben der Digitalisierung und Standardisierung der HR-Prozesse
Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg:
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
- Ein gutes Verständnis für Systemmigrationen und Schnittstellenprozesse ist von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen, idealerweise mit P&I LOGA
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei, deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden.
Payroll Specialist (gn) Arbeitgeber: aquitas GmbH
Kontaktperson:
aquitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle des Payroll Specialists einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir gezielt bei deinem Bewerbungsprozess zu helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig: Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur Standard sein. Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die dich zum perfekten Payroll Specialist machen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Rolle und das Unternehmen wirklich verstehst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung – das ist der einfachste Weg! Lade deine Unterlagen hoch und sei bereit, uns von dir zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquitas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Systemmigrationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm gut vorbereitet und selbstbewusst ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.