Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Entwicklung unserer Smart IoT-Produkte und forme die Innovationskraft des Unternehmens.
- Arbeitgeber: AQUITAS ist ein Personalberatungsunternehmen im Großraum Nürnberg mit unbefristeten Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein internationales Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und langjährige Erfahrung in Embedded Software/Firmware.
- Andere Informationen: Moderate Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Senior Director (gn) Firmware.
Das wird geboten:
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage) sowie 30 Tage Urlaub
- Ein außertarifliches Gehaltspaket inkl. Dienstwagen
- Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühl-Faktor
- Ein individuell geplantes Einarbeitungs- & Onboardingprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote, Firmenrad, Kitazuschuss sowie ein Kinderbetreuungsangebot
Diese Aufgaben werden dich motivieren:
- Als Senior Director (gn) Firmware übernimmst du die technologische Führungsrolle für die nächste Generation unserer Smart IoT-Produkte und prägst damit maßgeblich die Innovationskraft des Unternehmens.
- Im Rahmen einer internationalen Reorganisation hin zu einer produktorientierten Entwicklungsorganisation gestaltest du die Neuausrichtung deiner Abteilung proaktiv mit.
- Du führst die Reorganisation im Bereich Firmware & Connectivity konsequent durch, baust bestehende Strukturen um und sorgst für eine skalierbare Teamarchitektur.
- Dabei verantwortest du vier spezialisierte Teams - Platform, Firmware, Testing und Integration - mit insgesamt rund 35 Mitarbeitenden an drei internationalen Standorten.
- Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, förderst die standortübergreifende Zusammenarbeit und entwickelst eine Organisation, die auf agile, wirkungsvolle Prozesse ausgerichtet ist.
- Im kontinuierlichen Dialog mit dem VP Development agierst du als strategischer Sparringspartner, steuerst proaktiv die Kommunikation und sorgst für ein präzises Reporting entlang definierter Zielgrößen.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Budget- und Ressourcenplanung, priorisierst Projekte klar und triffst fundierte Entscheidungen zur optimalen Allokation von Kapazitäten - stets mit Blick auf Qualität und Time-to-Market.
- Mit deiner Führungskompetenz, deinem Verständnis für Change Management und deinem Gespür für technologische Trends legst du das Fundament für eine produktzentrierte Entwicklungslandschaft.
Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Promotion im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du blickst auf eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software / Firmware zurück und hast dabei deine Leadership-Kompetenz über mehrere Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt.
- Du verstehst es, Teams zu führen und durch Veränderungsprozesse zu begleiten - mit hoher Sozialkompetenz, klarer Kommunikation und dem richtigen Maß an Durchsetzungsstärke.
- Organisationsgeschick, ein strukturierter Arbeitsstil und eine hohe Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus wie dein strategischer Blick fürs Wesentliche.
- Eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20 % regional, 5 % international) ist für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein willkommenes Plus.
Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei, deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!
Senior Director (gn) Firmware Arbeitgeber: aquitas GmbH
Kontaktperson:
aquitas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director (gn) Firmware
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Firmware und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen durch innovative Ansätze voranbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze das erste Gespräch, um eine Beziehung aufzubauen. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen der Position zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director (gn) Firmware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung im Bereich Embedded Software/Firmware sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet und durch Veränderungsprozesse begleitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Senior Director (gn) Firmware zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Beziehe dich auf spezifische Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein, wie z.B. dein Verständnis für Change Management und technologische Trends. Dies zeigt, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst und erfüllen kannst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Energiesektor. Überlege dir Fragen, die du während des Gesprächs stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aquitas GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationskraft und die technologischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Firmware und Embedded Software dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leadership-Kompetenz und dein Verständnis für Change Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als strategischer Sparringspartner agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es um technische Themen und Teamdynamiken geht.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den internationalen Standorten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen.