Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bauprojekten und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: AqVida, ein wachsendes Pharmaunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 20 Nationen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
DW Nachwuchsprojektleiter*in Erweiterungsbau (m/w/d)
Techniker*in Automatisierung & Produktionssysteme (m/w/d) in Vollzeit
Standort: Dassow
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std), Arbeitsmodell: mind. 3. Tage vor Ort, ab sofort
Wir sind AqVida, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Seit unserer Gründung 2005 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Registrierung und den Vertrieb von generischen Arzneimitteln im Bereich Onkologie. Mit unserer hochmodernen Produktionsstätte in Dassow (Mecklenburg-Vorpommern) stellen wir seit 2016 wichtige Medikamente für die Krebstherapie her.
In der pharmazeutischen Produktion gelten höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards – und daran halten wir uns selbstverständlich. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Teamgeist, offene Kommunikation und eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Für die Koordination des anstehenden Ausbau-Projekts suchen wir dich als Nachwuchsprojektleiter*in Erweiterungsbau (m/w/d) .
Deine Aufgaben
- Koordination der Tätigkeiten rund um den Erweiterungsbau
- Enge Abstimmung mit Architektin, Reinraumbau, TGA- und Elektroplanung, Tiefbau sowie ausführenden Firmen
- Organisation und Nachverfolgung von Terminen, Meilensteinen und offenen Punkten
- Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Projektpartnern
- Dokumentation von Entscheidungen und Projektfortschritten
- Frühzeitiges Erkennen und Kommunizieren von Risiken oder Verzögerungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen und Projektübergaben
- Mitwirkung bei Nachhaltigkeits- und Energiethemen des Erweiterungsprojekts, z. B. Energieeffizienz, Solarenergie, Batteriespeicher und Wärmepumpen
Dein Profil
- Erfahrung im Pharma-, Reinraum-, Produktions- oder Anlagenumfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination verschiedener Gewerke
- Technische, bauliche oder projektbezogene Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Freude daran, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen und Themen nachzuhalten
- Klare, lösungsorientierte Kommunikation und ein gutes Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Umweltthemen z. B. Energieeffizienz, Solar, Batteriespeicher und Wärmepumpen
Das bieten wir:
- Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und einem stabil aufgestellten, wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Firmenfitness (Wellpass)
- Ein vielfältiges Team mit über 20 Nationen, in dem du schnell Anschluss findest
Das Einstiegsgehalt beträgt je nach Erfahrung und damit verbundenem Verantwortungsumfang zwischen 4.500 EUR und 5.400 EUR pro Monat (brutto).
Gut zu wissen: Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet und an das aktuelle Erweiterungsprojekt gekoppelt. Trotz der angegebenen Befristung sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Nachwuchsprojektleiter*inErweiterungsbau (m/w/d)
Standort: Dassow
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std), Arbeitsmodell: mind. 3. Tage vor Ort, ab sofort
Wir sind AqVida, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Seit unserer Gründung 2005 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Registrierung und den Vertrieb von generischen Arzneimitteln im Bereich Onkologie. Mit unserer hochmodernen Produktionsstätte in Dassow (Mecklenburg-Vorpommern) stellen wir seit 2016 wichtige Medikamente für die Krebstherapie her.
In der pharmazeutischen Produktion gelten höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards – und daran halten wir uns selbstverständlich. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Teamgeist, offene Kommunikation und eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Für die Koordination des anstehenden Ausbau-Projekts suchen wir dich als Nachwuchsprojektleiter*in Erweiterungsbau (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Koordination der Tätigkeiten rund um den Erweiterungsbau
- Enge Abstimmung mit Architektin, Reinraumbau, TGA- und Elektroplanung, Tiefbau sowie ausführenden Firmen
- Organisation und Nachverfolgung von Terminen, Meilensteinen und offenen Punkten
- Abstimmung zwischen internen Fachbereichen und externen Projektpartnern
- Dokumentation von Entscheidungen und Projektfortschritten
- Frühzeitiges Erkennen und Kommunizieren von Risiken oder Verzögerungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen und Projektübergaben
- Mitwirkung bei Nachhaltigkeits- und Energiethemen des Erweiterungsprojekts, z. B. Energieeffizienz, Solarenergie, Batteriespeicher und Wärmepumpen
Dein Profil
- Erfahrung im Pharma-, Reinraum-, Produktions- oder Anlagenumfeld ist willkommen, aber keine Voraussetzung
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination verschiedener Gewerke
- Technische, bauliche oder projektbezogene Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Freude daran, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen und Themen nachzuhalten
- Klare, lösungsorientierte Kommunikation und ein gutes Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Leidenschaft für Umweltthemen z. B. Energieeffizienz, Solar, Batteriespeicher und Wärmepumpen
Das bieten wir:
- Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und einem stabil aufgestellten, wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Firmenfitness (Wellpass)
- Ein vielfältiges Team mit über 20 Nationen, in dem du schnell Anschluss findest
Das Einstiegsgehalt beträgt je nach Erfahrung und damit verbundenem Verantwortungsumfang zwischen 4.500 EUR und 5.400 EUR pro Monat (brutto).
Gut zu wissen: Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet und an das aktuelle Erweiterungsprojekt gekoppelt. Trotz der angegebenen Befristung sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Bei allen Fragen rund um Deine Bewerbung bin ich Deine Ansprechpartnerin. Melde Dich gerne! Ich freue mich, von Dir zu hören. Erreichbar bin ich unter der E-Mail Adresse: bewerbung@aqvida.com .
Die Erweiterung unserer Betriebsstätte zur Entwicklung und Herstellung pharmazeutischer Produkte in 23942 Dassow wird durch das EFRE-Programm 2021–2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert. Die Finanzierung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW). Wir bedanken uns für die Förderung und freuen uns, mit dem Projekt die wirtschaftliche Entwicklung und Innovationskraft des Standorts nachhaltig zu stärken.
Die Erweiterung unserer Betriebsstätte zur Entwicklung und Herstellung pharmazeutischer Produkte in 23942 Dassow wird durch das EFRE-Programm 2021–2027 des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert. Die Finanzierung erfolgt aus Mitteln des Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW).
Wir bedanken uns für die Förderung und freuen uns, mit dem Projekt die wirtschaftliche Entwicklung und Innovationskraft des Standorts nachhaltig zu stärken.
#J-18808-Ljbffr
Techniker*in Automatisierung & Produktionssysteme (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: AqVida GmbH
AqVida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem internationalen Team aus über 20 Nationen fördert. Mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden, während unsere moderne Produktionsstätte in Dassow eine spannende Herausforderung im Bereich der pharmazeutischen Produktion darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker*in Automatisierung & Produktionssysteme (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie AqVida GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei AqVida GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von AqVida GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in Automatisierung & Produktionssysteme (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei AqVida GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei AqVida GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AqVida GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
