Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Produktionsanlagen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: AqVida, ein innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Onkologie.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Boni und Fitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Technik.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker*in oder Elektroniker*in, Neugier und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind AqVida, ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Seit unserer Gründung 2005 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung, Registrierung und den Vertrieb von generischen Arzneimitteln im Bereich Onkologie. Mit unserer hochmodernen Produktionsstätte in Dassow (Mecklenburg-Vorpommern) stellen wir seit 2016 wichtige Medikamente für die Krebstherapie her. In der pharmazeutischen Produktion gelten höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards – und daran halten wir uns selbstverständlich. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf Teamgeist, offene Kommunikation und eine unkomplizierte Zusammenarbeit. Da wir weiter wachsen suchen wir dich als Techniker*in (m/w/d) für unsere Produktionsanlagen und Haustechnik.
- Betreuung der Produktionsanlagen mit Schwerpunkt auf der Abfülllinie sowie Reinraum (inkl. Autoklav)
- Durchführung von Serviceeinsätzen, z. B. bei Anlagenstillständen, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Optimierung
- Fehlerdiagnose und deren Auswertung mit Step7 (SPS-Programm)
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronikerin/Elektronikerin
- Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich – auch Berufseinsteiger*innen sind willkommen
- Gute mündliche Englischkenntnisse
- Erfahrung im Bereich Pneumatik
- Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung (Step7)
- Grundkenntnisse über Bussysteme (Profinet)
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Cultural Fit über "Perfect Fit": Wir erwarten keine perfekten Kenntnisse, sondern dass du neugierig bist und Freude daran hast, dir neue Fähigkeiten anzueignen
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Boni
Jobticket-Zuschuss (DeutschlandTicket)
Zugang zum Wellpass-Firmenfitnessprogramm, bezuschusst von AqVida
Kollegiales Miteinander in einem internationalen, diversen Team aus über 20 Nationen
Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: AqVida GmbH
AqVida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in der pharmazeutischen Industrie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere offene Kommunikation und der Teamgeist fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter, einschließlich Berufseinsteiger*innen, die Chance haben, ihre Fähigkeiten auszubauen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pharmaindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Technologien, die wir verwenden. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, Neues zu lernen – das passt perfekt zu unserem Teamgeist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der Onkologie zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker*in (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Betone deine Neugier:Da wir keinen perfekten Fit erwarten, zeig uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen. Erkläre, wie du dir neue Fähigkeiten aneignen möchtest und warum du dich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AqVida GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Pharmaindustrie, insbesondere über Onkologie und generische Arzneimittel. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung (Step7) und Pneumatik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner Ausbildung zu nennen.
✨Teamgeist betonen
Da AqVida großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
