Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Produktionsanlagen sowie technische Problemlösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Pharmaunternehmen mit innovativer Kultur in Dassow.
- Vorteile: 33 Urlaubstage, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 20 Nationen und langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Interesse an Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 4500 € pro Monat.
Standort: 23942 Dassow
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche)
Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsmodell: Vor Ort
Du hast Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einen vergleichbaren technischen Studiengang abgeschlossen? Dann gehörst du wahrscheinlich zu den Menschen, die ständig gefragt werden, wann sie Projektleiter*in, Entwicklungsingenieur*in werden oder in die Beratung gehen. Vielleicht ist das aber gar nicht dein Weg. Vielleicht möchtest du lieber verstehen, wie moderne Produktionsanlagen funktionieren, technische Probleme lösen, automatisierte Prozesse verbessern und jeden Tag direkt erleben, was deine Arbeit bewirkt. Dann könnte unser Technik-Team genau die richtige Herausforderung für dich sein.
Über uns
AqVida ist ein wachsendes Pharmaunternehmen mit eigener Produktionsstätte in 23942 Dassow und Hauptsitz in Hamburg. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Krebsmedikamente für Deutschland und internationale Märkte. Kurze Entscheidungswege, ein pragmatischer Umgang miteinander und die Möglichkeit, Dinge tatsächlich zu verändern, zeichnen uns aus. In den kommenden Jahren investieren wir gezielt in den Ausbau unseres Produktionsstandortes und schaffen damit die Grundlage für weiteres Wachstum.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung automatisierter Produktions- und Verpackungsanlagen
- Analyse und Behebung technischer Störungen
- Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Fehlern
- Optimierung von Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
- Unterstützung bei Automatisierungs- und Verbesserungsprojekten
- Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei Inbetriebnahmen technischer Systeme
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Automatisierungslösungen
Dein Profil
- Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Interesse an industrieller Technik und Automatisierung
- Freude an Fehlersuche und Problemlösung
- Technisches Verständnis und analytisches Denken
- Bereitschaft, direkt an Produktionsanlagen zu arbeiten, auch im Zwei-Schicht-Betrieb und mit Bereitschaften
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Erfahrung im Pharmaumfeld und SPS-Kenntnisse sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir:
- Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche und einem stabil aufgestellten, wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- 33 Urlaubstage pro Jahr
- Erfolgsbeteiligung in Form von Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Firmenfitness (Wellpass)
- Ein vielfältiges Team mit über 20 Nationen, in dem du schnell Anschluss findest
Das Einstiegsgehalt beträgt je nach Erfahrung und damit verbundenem Verantwortungsumfang zwischen 3.900 EUR und 4.500 EUR pro Monat (brutto).
Gut zu wissen: Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Trotz der angegebenen Befristung sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
Wenn Du dich angesprochen fühlst und Spaß an einer schnellen, direkten Arbeitsweise in einem unkonventionellen pharmazeutischen Unternehmen hast, sende deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Startdatum (uns geht es um dein Können, deshalb verzichten wir auf ein Anschreiben) als PDF in einer Datei mit max. 3 MB an bewerbung@aqvida.com.
Ingenieur (m/w/d) Automatisierung & Produktionstechnik Arbeitgeber: AqVida
AqVida ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Pharmaunternehmen zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz, fördert AqVida nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und inklusive Arbeitskultur. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem vielfältigen Team aus über 20 Nationen am Standort Dassow.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur (m/w/d) Automatisierung & Produktionstechnik erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie AqVida kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei AqVida!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von AqVida direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Automatisierung & Produktionstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei AqVida von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei AqVida zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AqVida vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
