Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Arηs Group, Teil von Accenture, spezialisiert auf IT-Projekte im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsanalytik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Aufrechterhaltung produktiver Beziehungen zu Geschäfts- und Technologiestakeholdern.
- Durchführung von Entdeckungssitzungen und Workshops zur Erfassung und Validierung von hochrangigen Geschäftsanforderungen, die ausreichen, um potenzielle Lösungsoptionen zu bewerten, während ein optimierter Demand-Management-Prozess aufrechterhalten wird.
- Analyse der aktuellen Geschäftsprozesse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Vereinfachung, Standardisierung, Automatisierung und digitalen Aktivierung, wobei niedrigwertige Anforderungen in Frage gestellt werden, die unnötige Komplexität oder Implementierungskosten verursachen.
- Information der Stakeholder über ihre Verpflichtungen zur Einhaltung technischer Standards, Richtlinien und Prozesse, einschließlich Cybersicherheit, Hosting-Architektur, Barrierefreiheit, Datenschutz und Branding-Anforderungen.
- Aufrechterhaltung des Bewusstseins für verfügbare Dienstleistungen und Plattformen und Anleitung der Geschäftsanforderungen an die entsprechenden Serviceverantwortlichen oder, wo angemessen, Lösungsarchitekten zur Bewertung von Lösungsoptionen.
- Bewertung der Geschäftsanforderungen hinsichtlich Geschäftswert, strategischer Ausrichtung, Risiken, Abhängigkeiten, Komplexität und Implementierungsüberlegungen.
- Vorbereitung von Materialien zur Nachfragebewertung und Empfehlungen zur Unterstützung von Governance- und Priorisierungsprozessen.
- Leitung von Anforderungsaufnahme- und Geschäftsanalysaktivitäten für zugewiesene Projekte, Dokumentation der Geschäftsanforderungen auf einem Detailniveau, das zur Unterstützung von Lösungsdesign, Entwicklung und Testen erforderlich ist.
- Etablierung und Pflege der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen und Verwaltung von Anforderungsänderungen während des Projektlebenszyklus.
- Teilnahme an Lösungsdesign-Workshops und -Überprüfungen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsanforderungen genau in den vorgeschlagenen Lösungen widergespiegelt werden.
- Entwicklung von Geschäftstest-Szenarien und Akzeptanzkriterien, Unterstützung bei Systemintegrationstests (SIT) und Benutzertests (UAT) sowie Koordination der Teilnahme von Geschäftsanwendern an Testaktivitäten.
- Unterstützung bei der Einsatzplanung und der Bewertungen zur Betriebsbereitschaft, um eine erfolgreiche Übergabe an Betrieb, Servicemanagement und Supportteams sicherzustellen.
- Teilnahme an Nachimplementierungsüberprüfungen zur Erfassung von Erkenntnissen und zur Mitwirkung an Bewertungen zur Nutzenrealisierung.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von Geschäftsanalysen über den gesamten Lösungslebenszyklus, einschließlich Anforderungsaufnahme, Analyse, Unterstützung des Lösungsdesigns, Testen, Implementierung und Übergang zu Betrieb.
- Expertenkenntnisse in gesprochenem und geschriebenem Englisch.
- Kenntnisse in Französisch oder einer anderen offiziellen UN-Sprache sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint usw.), Microsoft 365-Kollaborationstools (Teams und SharePoint), Microsoft Copilot und Microsoft Visio.
- Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen mit BPMN, UML oder gleichwertigen Prozessmodellierungstechniken.
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der Arbeit mit mittel- bis großangelegten, funktionsübergreifenden Systemen in einem internationalen Kontext.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb etablierter Projektframeworks (z.B. PRINCE2 oder PMI) und Lieferansätze (Agil oder Hybrid).
- Erfahrung mit großen IT-Plattformen wie Salesforce, Microsoft Office 365 und Microsoft Power Platform.
- Erfahrung mit Bürger- und Fusion-Entwicklungsansätzen.
- Erfahrung mit Robotic Process Automation (RPA) oder Orchestrierung von KI-gesteuerten Workflows.
- Erfahrung in der Definition von Governance- und Priorisierungsmodellen für Technologieanforderungen innerhalb einer internationalen Organisation.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen oder anderen internationalen oder multinationalen Organisationen.
- Starke Fähigkeiten im Bereich Geschäfts-/Kundenengagement und die Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Fachexperten, Geschäftsinteressierten und Führungskräften aufzubauen.
- Fähigkeit, Anforderungen während ihres Lebenszyklus zu verwalten, einschließlich Aufnahme, Priorisierung, Rückverfolgbarkeit, Änderungsmanagement und Geschäftsannahme.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Informationen schnell aus mehreren Quellen zu sammeln und zu konsolidieren.
- Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Dokumentationen zu erstellen.
- Fähigkeit, Benutzerstories, BPMN-Flüsse, UML-Diagramme, Wireframes, Berichtsmockups und andere Artefakte zur Validierung von Anforderungen und zur Information des Lösungsdesigns zu erstellen.
- Verständnis von IT-Projektmanagement, Change Management und Prozessen des Systementwicklungslebenszyklus, mit der Fähigkeit, anwendungs- und datenorientierte technische Themen zu diskutieren.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internationalen, multikulturellen und multidisziplinären Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten.
- Proaktiv, flexibel, einfallsreich und in der Lage, unabhängig zu arbeiten.
- Hohe Kompetenz in Microsoft Office und Microsoft Visio.
- Vertrautheit mit administrativen und/oder Gesundheitsdatenmanagement-Geschäftsbereichen.
Wünschenswert:
- Berufliche Qualifikation oder Grundzertifizierung in Methoden der Geschäftsanalytik (z.B. IIBA CCBA/CBAP, PMI-PBA).
- Fortgeschrittener Abschluss in Datenmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Business Analyst Arbeitgeber: Arηs Group
Arηs Group, Teil von Accenture, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an komplexen IT-Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung geschätzt werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Arηs Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Arηs Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Arηs Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Arηs Group zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Arηs Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst bei Arηs Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arηs Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Arηs Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
