Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Schaltschränke und führe Servicearbeiten an modernen Automationssystemen durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Das Unternehmen entstand aus der Zusammenarbeit der aircontrol GmbH und der RSM-technik GmbH und bündelt langjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudeautomation und Prozesstechnik. Dabei stehen Aspekte wie Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Qualität in den Prozessen im Mittelpunkt.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.
- Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Kenntnisse in der Gebäudetechnik sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Idealerweise hast du Erfahrung in Montagearbeiten bei Industriekunden.
- Du arbeitest selbstständig, genau und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Du bist teamfähig, engagiert und kundenorientiert.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten – in der Regel ohne Überstunden.
- Verpflegungsmehraufwendungen bei Kundeneinsätzen gemäß den steuerlich zulässigen Höchstsätzen.
- Jeden Monat 50 EUR netto zusätzlich auf eine Kreditkarte.
- Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder: bis zu 250 EUR im Monat.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Berufskleidung, Top-Werkzeug und modernes IT-Equipment.
Deine Aufgaben
- Du montierst Schaltschränke für MSR-Anlagen und Gebäudeautomationssysteme nach Plan in unserer Fertigung.
- Du führst Montage- und Anschlussarbeiten von Feldgeräten und Schaltschränken bei Kund:innen vor Ort durch.
- Du übernimmst Wartungs- und Servicearbeiten an MSR-Anlagen und Gebäudeautomationssystemen.
- Du unterstützt unsere Programmierer:innen bei der Hard- und Software-Inbetriebnahme.
- Du wirkst bei der Dokumentation und Abrechnung unserer Leistungen mit.
Bewirb dich jetzt!
Servicetechniker (m/w) auf 450€ Basis Arbeitgeber: AR Gebäudeautomation GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Engagement und Kundenorientierung setzt. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung für Familien, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Werte in Bezug auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit spiegeln sich in einer positiven Unternehmenskultur wider, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
AR Gebäudeautomation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w) auf 450€ Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit teilst – das kommt gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w) auf 450€ Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor. Auch wenn du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen. Wir schätzen Engagement!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AR Gebäudeautomation GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die aircontrol GmbH und die RSM-technik GmbH. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik oder Montagearbeiten verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Servicetechniker überzeugend darlegen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, dass du kundenorientiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
