Front Office Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung
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Front Office Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

Front Office Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, ermögliche reibungslosen Check-In und Check-out.
  • Arbeitgeber: Westin Hotels & Resorts bietet ein einzigartiges Erlebnis in Hamburgs Elbphilharmonie.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Fitnesskurse, gesunde Mahlzeiten und Rabatte auf Übernachtungen weltweit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere mit individuellen Plänen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung am Front Office und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Feiere mit uns bei Mitarbeiterpartys und genieße Geburtstagsgeschenke!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Westin Hotels & Resorts ist eine von 31 unverwechselbaren Marken von Marriott international und lebt die Philosophie „For a Better You“ für jeden einzelnen Gast mit sechs Wohlfühl-Säulen: Feel Well, Work Well, Move Well, Eat Well, Sleep Well und Play Well in über 200 Hotels und Resorts in fast 40 Ländern.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du begrüßt unsere anreisenden Gäste und ermöglichst einen reibungslosen Check-In.
  • Abreisende Gäste verabschiedest Du durch einen professionellen Check-out Prozess.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Team Guest Relation stellst Du sicher, dass individuelle Gästeanfragen erfolgreich umgesetzt werden.
  • Du überwachst die administrativen Abläufe am Empfang und führst eigene Kasse.
  • Bei Reklamationen behältst Du den Überblick und agierst souverän in der Kommunikation mit unseren Gästen.
  • Als Supervisor stehst Du außerdem den Kollegen unterstützend zur Seite und arbeitest in enger Abstimmung mit dem Front Office Manager an der Umsetzung der Unternehmensstandards.

Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise kannst Du erste Führungserfahrung vorweisen. Du übernimmst gerne Verantwortung und freust dich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Freundliches, zuvorkommendes Auftreten, ausgeprägter Teamgeist, eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit sind wichtig. Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills sind erforderlich. Du verfügst über erweiterte Kenntnisse der Hotelsoftware Opera und hast gute MS Office Kenntnisse. Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) mit unseren internationalen Gästen.

Wir bieten den schönsten Arbeitsplatz Hamburgs - gelegen in der Elbphilharmonie, dem zurzeit gefragtesten Wahrzeichen Hamburgs inklusive atemberaubenden Blick auf den Hamburger Hafen. Teamwork makes the dream work! Dich erwartet ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Unser Management Team motiviert, beflügelt und informiert dich in unseren regelmäßigen Townhall Meetings. Deine Karriere liegt uns am Herzen. Unsere regelmäßigen Beurteilungs- und Feedbackgespräche sowie die individualisierten Entwicklungspläne helfen dir, deine Karriereziele zu verwirklichen. Fördern und fordern ist die Devise. Wir bieten dir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere interne Lernplattform (Digital Learning Zone).

Wir haben immer ein offenes Ohr! Die Open-Door-Policy ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird tagtäglich von uns gelebt! Kostenfreie Fitnesskurse in unserem Spabereich helfen dir, deinen sportlichen Ausgleich zu schaffen. Zudem kannst du unsere Fitnessräume jederzeit kostenfrei nutzen! Für dein leibliches Wohl ist gesorgt. Unsere hauseigene Kantine ‚Bootshaus‘ mit großzügigem Balkon und traumhaften Blick über die Elbe versorgt dich täglich mit kostenfreien, köstlichen und ausgewogenen Mahlzeiten. Gut gekleidet durch den Tag. Du erhältst eine kostenfreie Uniform inklusive deren Reinigung. Mit einer „Inhouse Experience“ erlebst du unser Hotel aus der Gastperspektive und genießt mit deiner Begleitperson eine Übernachtung mit einem Besuch in unserer BLICK Bar (oder Room Service) mit anschließendem Frühstück. Du schlemmst auch privat gern? Du erhältst 40% Discount auf alle F&B-Leistungen im The Westin Hamburg, Renaissance Hamburg & Marriott Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit.

Confetti is always a good idea! Wir feiern gern und das gemeinsam mit dem gesamten Team bei unseren jährlichen Mitarbeiterpartys! Außerdem unterstützen wir die jährlichen Team Outings mit insgesamt 50,00 € netto pro Mitarbeiter. Wir zelebrieren unsere ‚Hosts of the Month‘ sowie ‚Azubi/Dual Student & Leader of the Quarter‘ in unseren Townhall Meetings und dazu gibt’s 100,00 € netto für jeden glücklichen Gewinner! Es sind die kleinen Dinge im Leben… Geburtstagsgeschenke sowie Präsente zur Geburt von Kindern, Hochzeiten und Jubiläen versüßen die besonderen Anlässe im Leben. Reisen ist deine Leidenschaft? Wir ermöglichen dir vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 9000 Marriott International Hotels weltweit. Du shoppst gern online? Dann stöbere auf der Plattform ‚Corporate Benefits‘, um prozentuale Vergünstigungen auf zahlreiche Top-Marken zu erhalten.

Unser aller Wohl liegt uns am Herzen. Unser weltweites „Marriott Take Care“ Programm ermöglicht regelmäßige Workshops, Events, Trainings und Meetings zum Thema ‚Wellbeing‘ im Team und in unserer Community. Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb gibt es jährlich im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung ein Gesundheitsbudget in Höhe von 300 € für dich zur freien Verfügung für Gesundheitsleistungen wie bspw. Medikamente, Brillen, Kontaktlinsen, Zahnreinigung, etc.

Front Office Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung Arbeitgeber: Arabella Hospitality SE The Westin Hamburg

Westin Hotels & Resorts bietet nicht nur einen Arbeitsplatz in der beeindruckenden Elbphilharmonie mit Blick auf den Hamburger Hafen, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem internationalen Team, regelmäßigen Feedbackgesprächen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele verwirklichen kann. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vorteilen wie kostenfreien Fitnesskursen, gesunden Mahlzeiten in der Kantine und attraktiven Rabatten auf Übernachtungen weltweit.
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Kontaktperson:

Arabella Hospitality SE The Westin Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Philosophie von Westin Hotels & Resorts und die sechs Wohlfühl-Säulen. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Front Office zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit Gästen kommuniziert oder Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über das Team und die Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Multitasking-Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Multitasking-Fähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Hotelsoftware (z.B. Opera)
MS Office Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Kundenorientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westin Hotels & Resorts und deren Philosophie. Verstehe die Werte und Standards, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung am Front Office und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Flexibilität und Multitasking.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Front Office Supervisors bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arabella Hospitality SE The Westin Hamburg vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor

Informiere dich über die Philosophie von Westin Hotels & Resorts, insbesondere über die sechs Wohlfühl-Säulen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Säulen für das Gästeerlebnis sind und wie du dazu beitragen kannst.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit internationalen Gästen eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du in verschiedenen Situationen souverän und freundlich kommunizieren würdest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen umgegangen bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Westin legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Lösung von Problemen betreffen. Denke an Situationen, in denen du Reklamationen oder Herausforderungen am Empfang erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.

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