Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Westin Hotels & Resorts bietet eine einzigartige Philosophie für Wohlbefinden in über 200 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Fitnesskurse und ein tolles Team-Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und Erfahrung in der Gästebetreuung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive mit einer kostenlosen Übernachtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westin Hotels & Resorts ist eine von 31 unverwechselbaren Marken von Marriott international und lebt die Philosophie „For a Better You“ für jeden einzelnen Gast mit sechs Wohlfühl-Säulen: Feel Well, Work Well, Move Well, Eat Well, Sleep Well und Play Well in über 200 Hotels und Resorts in fast 40 Ländern.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du betreust unsere Gäste während des Aufenthalts.
- Am Tag übernimmst Du die Kontrollrundgänge im gesamten Hotel.
- Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Marriott Bonvoy Gäste und VIPs.
- Bei Reklamationen behältst du den Überblick und agierst souverän in der Kommunikation mit unseren Gästen.
- Du hast den Überblick über Safety & Security Angelegenheiten im Hotel.
- Du übernimmst die Aufgabe der Manager on Duty Dienste.
- Du führst Krisenpläne für Notfälle und gibst alle erforderlichen Nachrichten an die richtigen Stellen weiter.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau.
- Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Guest Experience / Guest Relation oder am Empfang sammeln und freust dich in unserem Team weiter zu wachsen.
- Du lächelst ohne Anstrengung, hast einen herzlichen Kontakt am Telefon und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Du übernimmst gern Verantwortung und freust dich auf die Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
- Es macht dir Freude, für unsere Gäste ein Ansprechpartner auf Augenhöhe zu sein und die Anfragen und Wünsche zuverlässig zu bearbeiten.
- Du verfügst idealerweise über Opera-Kenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse.
- Du kommunizierst (in Wort und Schrift) auf Deutsch und Englisch souverän mit unseren internationalen Gästen und dem Team.
- Diskretion ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten
- Wir bieten den schönsten Arbeitsplatz Hamburgs - gelegen in der Elbphilharmonie, dem zurzeit gefragtesten Wahrzeichen Hamburgs inklusive atemberaubenden Blick auf den Hamburger Hafen.
- Teamwork makes the dream work! Dich erwartet ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten.
- Unser Management Team motiviert, beflügelt und informiert dich in unseren regelmäßigen Townhall Meetings.
- Deine Karriere liegt uns am Herzen. Unsere regelmäßigen Beurteilungs- und Feedbackgespräche, sowie die individualisierten Entwicklungspläne helfen dir deine Karriereziele zu verwirklichen.
- Fördern und fordern ist die Devise. Wir bieten dir zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere interne Lernplattform (Digital Learning Zone).
- Wir haben immer ein offenes Ohr! Die Open-Door-Policy ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird tagtäglich von uns gelebt!
- Damit du gut ankommst… Bei uns zahlst du nur 29 € für das Deutschlandticket!
- Für alle ‚Nachteulen‘ gibt's noch etwas on top… für die Zeit von 0.00 Uhr bis 7.00 Uhr ein Nachtzuschlag in Höhe von 15% des Bruttostundenlohns.
- Kostenfreie Fitnesskurse in unserem Spabereich helfen dir deinen sportlichen Ausgleich zu schaffen.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt. Unsere hauseigene Kantine ‚Bootshaus‘ mit großzügigem Balkon und traumhaften Blick über die Elbe versorgt dich täglich mit kostenfreien, köstlichen und ausgewogenen Mahlzeiten.
- Gut gekleidet durch den Tag. Du erhältst eine kostenfreie Uniform inklusive deren Reinigung.
- Mit einer „Inhouse Experience“ erlebst du unser Hotel aus der Gastperspektive und genießt mit deiner Begleitperson eine Übernachtung mit einem Besuch in unserer BLICK Bar (oder Room Service) mit anschließendem Frühstück.
- Du schlemmst auch privat gern? Du erhältst 40% Discount auf alle F&B-Leistungen im The Westin Hamburg, Renaissance Hamburg & Marriott Hamburg, sowie 20% bei allen anderen Marriott Hotels weltweit.
- Better together! Du empfiehlst uns einen neuen Mitarbeiter? Wir belohnen dich mit unserer "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"- Prämie in Höhe von 500,00 € netto.
- Lust auf einen Nebenverdienst? Du erhältst die Möglichkeit uns zusätzlich als Interne Aushilfe für 14,00 € brutto / Stunde wochentags und 16,00 € brutto / Stunde am Wochenende zu unterstützen.
- Confetti is always a good idea! Wir feiern gern und das gemeinsam mit dem gesamten Team bei unseren jährlichen Mitarbeiterpartys!
- Außerdem unterstützen wir die jährlichen Team Outings mit insgesamt 50,00 € netto pro Mitarbeiter.
- Ruhm und Ehre für unsere Helden des Alltags! Wir zelebrieren unsere ‚Hosts of the Month‘, sowie ‚Azubi/Dual Student & Leader of the Quarter‘ und dazu gibt‘s 100,00 € netto für jeden glücklichen Gewinner!
- Es sind die kleinen Dinge im Leben… Geburtstagsgeschenke, sowie Präsente zur Geburt von Kindern, Hochzeiten und Jubiläen versüßen die besonderen Anlässe im Leben.
- Reisen ist deine Leidenschaft? Wir ermöglichen dir vergünstigte Mitarbeiter-, sowie Family & Friends-Raten für Übernachtungen in mehr als 8300 Marriott International Hotels weltweit.
- Du shoppst gern online? Dann stöbere auf der Plattform ‚Corporate Benefits‘, um prozentuale Vergünstigungen auf zahlreiche Top-Marken zu erhalten.
- Unser aller Wohl liegt uns am Herzen. Unser weltweites „Marriott Take Care“ Programm ermöglicht regelmäßige Workshops, Events, Trainings und Meetings zum Thema ‚Wellbeing‘ im Team und in unserer Community.
Kontaktperson:
Arabella Hospitality SE The Westin Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Experience Supervisor / Manager on Duty (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie von Westin Hotels & Resorts und die sechs Wohlfühl-Säulen. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um während des Vorstellungsgesprächs Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Reklamationen reagiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sicherheit und zum Krisenmanagement zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, um die Sicherheit der Gäste zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der internationalen Teamarbeit, indem du deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen hervorhebst. Erkläre, wie du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizierst und zusammenarbeitest, um ein positives Gästeerlebnis zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Experience Supervisor / Manager on Duty (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Westin Hotels & Resorts und Marriott International. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Guest Experience oder Empfang hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie deine Kenntnisse in Opera und MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gästeservice und deine Fähigkeit ein, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arabella Hospitality SE The Westin Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensphilosophie vor
Informiere dich über die Philosophie von Westin Hotels & Resorts, insbesondere über die sechs Wohlfühl-Säulen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig diese Säulen für das Gästeerlebnis sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du der Hauptansprechpartner für Gäste und VIPs bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du in verschiedenen Situationen souverän und freundlich reagierst, insbesondere bei Reklamationen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Westin legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem internationalen Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernimmst. Betone deine Fähigkeit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu interagieren.
✨Kenne die Sicherheitsprotokolle
Da du auch für Safety & Security Angelegenheiten zuständig bist, solltest du dich mit den grundlegenden Sicherheitsprotokollen im Hotel vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in Notfällen reagieren würdest.