Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gäste mit Leidenschaft und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Arbeitgeber: Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee - ein Ort der Herzlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, tolles Team, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt ein Teil davon!
Für das Restaurant unseres Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee suchen wir ab März 2026 eine(n) Chef de Rang (m/w/d).
- Anstellungsart: Vollzeit
- Die herzliche Betreuung unserer Gäste auf Ihrer eigenen Station
- Die Vorbereitung und Durchführung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Die Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleginnen und Kollegen
- Die enge Zusammenarbeit mit dem F
Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee, a Tribute to Portfolio Hotel
Kontaktperson:
Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee, a Tribute to Portfolio Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und über die speziellen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du Leidenschaft für den Service und die Gastronomie mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Leidenschaft und Herzlichkeit – das sollte sich auch in deinem Anschreiben widerspiegeln.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Arabella Jagdhof Resort arbeiten möchtest und was dich an der Position des Chef de Rang reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arabella Jagdhof Resort am Fuschlsee, a Tribute to Portfolio Hotel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Gastgewerbe zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Leidenschaft für den Service und die Betreuung von Gästen zeigen. Das Restaurant sucht jemanden, der mit Herz und Freude arbeitet!
✨Kenntnis der Speisen und Getränke
Informiere dich über die Speisekarte und die angebotenen Getränke im Arabella Jagdhof Resort. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du zur Schulung und Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Werten des Teams oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.