Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F

Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F

Vollzeit Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Planung und Ausführung von Wartungsereignissen in Kernkraftwerken.
  • Unternehmen: Arabelle Solutions Schweiz, ein führendes Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit großen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im Schweißen sind erforderlich.

Reporting to the Customer Service Leader, the Site Manager for Heat Exchanger (HEX) is responsible for preparation, planning, leading execution, and close out of planned/emergent outage events for Heat Exchanger in Nuclear Power Plants. The Outage Manager is a focal role for Arabelle Solutions Switzerland, with accountability for driving consistent outage planning and execution, driving adoption of best practices and lessons learned. Role: Manage complex outage event preparation (Planned/Emergent/Upgrade) from start to finish, including outage schedule development, TFA/craft labor/tooling/cost planning, customer management - pre/post outage meetings, mobilization planning, JCE execution, and event close out. Creation of Pre-approval Documents (Vorprüfunterlagen). Incoming inspection of installation materials including acceptance certificates. Planning of welder skill tests. Ensure proper execution documentation is prepared, used, reviewed, stored and delivered including Field Procedures, Quality Procedures, EHS and Customer Outage Reports. Ensuring that welded structures are safe, compliant with standards and efficiently produced. Selecting appropriate welding processes. Defining welding parameters, procedures and material. Inspection and approving welding work. Own onsite execution with large teams during assigned outages, ensuring goals requirements are met at all times, manage on job cost tracking, productivity, while managing execution risk and any Service warranty. Drive improvement of vendor/sourcing cost, on-time delivery, outage cost productivity implementation, effectively update and maintain accurate tracking files, control man hour cost and pacing. Lead project quotation development including work scope, site condition check, preliminary safety and risk analysis to identify potential issues or obstacles and to minimize cost impact for site execution; Work with IT applications for proper allocation, preparation, planning and forecasting on labor, tooling, vendor management. Respond to forced outages/emergency promptly, be on site when needed, investigate/escalate site issues to restore the units to operating conditions in a timely manner; Support Customer Service Leader ITO on technical project communication to customer staff with respect to unit maintenance, operations, performance, new technology and new products. Actively work to improve and perfect existing processes and look for simplification opportunities. The Site Manager HEX will be deployed mainly in Switzerland. However, the Site Manager will be required to operate flexibly across Europe and the Service Region 2, to maximize utilization.RequirementsBachelor's degree in Science, Business, Engineering, or a related field, or equivalent experience within the power generation industry.Certified Welding Specialist qualification required.Minimum 4 years of field service experience in power generation maintenance, including outage planning and execution.Fluent in German with good command of English, both written and spoken.Willingness and ability to travel up to 30% of the time.Strong project management and organizational skills.Solid technical expertise in heat exchanger maintenance and repair.Strong quality assurance and quality control background.Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel, and web-based tools.Ability to build effective relationships and communicate with stakeholders at all levels, including customers and internal teams.Excellent verbal and written communication skills with proven influencing abilities.Demonstrated leadership capabilities in dynamic, fast-paced, and complex customer-site environments.Quick learner with a strong sense of ownership, accountability, and results orientation.Self-motivated, confident, and able to perform effectively under pressure and tight deadlines.Highly organized, process-driven, and committed to delivering high-quality results.Capable of managing multiple projects simultaneously while collaborating effectively within cross-functional teams.About Arabelle SolutionsAt Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries. At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger. Arabelle Solutions is a leading provider of nuclear turbine island technology and services. A third of the world's nuclear power plants rely on our technologies and services. Our innovative solutions and highly skilled teams energize the world with reliable, low-carbon electricity - critical for a sustainable future. With a heritage going back to the industry's early days, our expertise is built on continuous design innovation, manufacturing world-class turbine island technology and providing essential services to maintain, maximize and extend the lifetime of nuclear power plants across Europe, Asia and Africa. Our technologies range from the world's most powerful steam turbine in operation to modular designs optimized for SMRs, as well as generators, pumps, heat-exchangers, controls systems and cyber security. Arabelle Solutions has around 3,300 employees working across 16 countries. Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous learning. #J-18808-Ljbffr

Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F Arbeitgeber: Arabelle Operations Switzerland

Arabelle Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz und darüber hinaus eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Chance, an innovativen Projekten in der Kernenergiebranche zu arbeiten. Die Vielfalt der Teams und die internationale Ausrichtung schaffen eine inspirierende Kultur, die Zusammenarbeit und Kreativität fördert.

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Kontaktdaten:

Arabelle Operations Switzerland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Planung und Vorbereitung von Ausfällen
Kundenmanagement
Erstellung von Vorprüfunterlagen
Eingangsinspektion von Installationsmaterialien
Welderskills-Tests planen
Dokumentation von Ausführungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arabelle Operations Switzerland für die Position als Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arabelle Operations Switzerland arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arabelle Operations Switzerland vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arabelle Operations Switzerland passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arabelle Operations Switzerland zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.