Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Ausfallereignisse in Kernkraftwerken und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Arabelle Solutions, ein führendes Unternehmen in der Nukleartechnologie mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Site Manager für Wärmetauscher (HEX) ist verantwortlich für die Vorbereitung, Planung, Durchführung und den Abschluss geplanter/außerordentlicher Ausfallereignisse für Wärmetauscher in Kernkraftwerken. Der Outage Manager spielt eine zentrale Rolle bei Arabelle Solutions Schweiz und ist verantwortlich für die konsequente Planung und Durchführung von Ausfällen sowie die Förderung bewährter Praktiken und gewonnener Erkenntnisse.
Aufgaben:
- Verwaltung komplexer Ausfallereignisse (geplant/außerordentlich/Upgrade) von Anfang bis Ende, einschließlich der Entwicklung des Ausfallplans, der Planung von TFA/Fachkräften/Werkzeugen/Kosten, Kundenmanagement - Vor-/Nachbesprechungen, Mobilisierungsplanung, JCE-Durchführung und Abschluss des Ereignisses.
- Erstellung von Vorprüfunterlagen.
- Eingangsinspektion von Installationsmaterialien einschließlich Abnahmezertifikaten.
- Planung von Schweißerfähigkeitsprüfungen.
- Sicherstellen, dass die Ausführungsdokumentation vorbereitet, verwendet, überprüft, gespeichert und geliefert wird, einschließlich Feldverfahren, Qualitätsverfahren, EHS- und Kunden-Ausfallberichte.
- Sicherstellen, dass geschweißte Strukturen sicher, normgerecht und effizient produziert werden.
- Auswahl geeigneter Schweißverfahren und Definition von Schweißparametern, -verfahren und -materialien.
- Inspektion und Genehmigung von Schweißarbeiten.
- Leitung der vor Ort durchgeführten Arbeiten mit großen Teams während der zugewiesenen Ausfälle, Sicherstellung, dass Ziele und Anforderungen jederzeit erfüllt werden, Verwaltung der Kostenverfolgung, Produktivität und Risikomanagement.
- Verbesserung der Kosten für Anbieter/Beschaffung, termingerechte Lieferung, Ausfallkosten und Produktivitätsimplementierung.
- Führung der Projektangebotserstellung einschließlich Arbeitsumfang, Überprüfung der Standortbedingungen, vorläufige Sicherheits- und Risikoanalyse zur Identifizierung potenzieller Probleme oder Hindernisse und zur Minimierung der Kosten für die Standorteinführung.
- Zusammenarbeit mit IT-Anwendungen für die ordnungsgemäße Zuweisung, Vorbereitung, Planung und Prognose von Arbeitskräften, Werkzeugen und Anbietern.
- Reaktion auf erzwungene Ausfälle/Notfälle, umgehend vor Ort sein, Standortprobleme untersuchen/eskalieren, um die Einheiten zeitnah wieder in Betrieb zu nehmen.
- Unterstützung des Customer Service Leaders & ITO bei der technischen und projektbezogenen Kommunikation mit dem Kundenpersonal bezüglich Wartung, Betrieb, Leistung, neuer Technologien und neuer Produkte.
- Aktive Arbeit an der Verbesserung und Perfektionierung bestehender Prozesse und Suche nach Vereinfachungsmöglichkeiten.
Der Site Manager HEX wird hauptsächlich in der Schweiz eingesetzt, muss jedoch flexibel in ganz Europa und in der Service Region 2 arbeiten, um die Nutzung zu maximieren.
Anforderungen:
- Abschluss in Wissenschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung in der Energieerzeugungsindustrie.
- Zertifizierte Schweißfachkraft erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Außendienst in der Wartung der Energieerzeugung, einschließlich Ausfallplanung und -durchführung.
- Fließend in Deutsch mit guten Englischkenntnissen, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Bereitschaft und Fähigkeit, bis zu 30% der Zeit zu reisen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Solide technische Expertise in der Wartung und Reparatur von Wärmetauschern.
- Starker Hintergrund in Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle.
- Versiert in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und webbasierten Tools.
- Fähigkeit, effektive Beziehungen aufzubauen und mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren, einschließlich Kunden und internen Teams.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesenen Einflussfähigkeiten.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in dynamischen, schnelllebigen und komplexen Kundenstandorten.
- Schneller Lerner mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Ergebnisorientierung.
- Selbstmotiviert, selbstbewusst und in der Lage, effektiv unter Druck und engen Fristen zu arbeiten.
- Hochorganisiert, prozessorientiert und engagiert für die Bereitstellung hochwertiger Ergebnisse.
- Fähig, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und effektiv innerhalb funktionsübergreifender Teams zusammenzuarbeiten.
Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F Arbeitgeber: Arabelle Solutions
Arabelle Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter an bedeutenden Projekten in der Nuklearindustrie beteiligt sind. Unsere attraktiven Benefits und die Möglichkeit, weltweit zu reisen, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arabelle Solutions für die Position als Retrofit/Upgrade Outage Manager - Heat Exchanger - M/F bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arabelle Solutions arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arabelle Solutions vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arabelle Solutions passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arabelle Solutions zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
