Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Frontend-Team und entwickle moderne Webanwendungen.
- Unternehmen: AraCom, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.
Du bist nicht nur Entwickler, sondern technischer Impulsgeber? Du denkst Frontends ganzheitlich – von sauberer Architektur über Performance bis hin zu skalierbarem Code? Dann suchen wir genau dich.
Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung für die Position als Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) mit Fokus auf moderne Webtechnologien, technische Qualität und fachliche Führung.
Aufgaben- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Frontend-Teams
- Entwicklung moderner Webanwendungen mit Fokus auf performante und skalierbare Frontends
- Verständnis für bestehende Architekturen sowie die Fähigkeit, diese sicher im Team zu vermitteln und umzusetzen
- Arbeit mit modernen Frameworks und Technologien wie:
- Angular v. 16 oder höher (mind. 5 Jahre)
- TypeScript (mind. 5 Jahre)
- Bootstrap (mind. 5 Jahre)
- Sicherer Umgang mit Observables und Signals
- Optimierung von Ladezeiten, Performance und User Experience
- Code-Reviews, technische Beratung und Mentoring im Team
- Verständnis und Lesen von bestehendem .NET-Code zur Abstimmung mit Backend-Systemen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript sowie modernen Frontend-Frameworks, insbesondere Angular, ergänzt durch Erfahrung mit Vue.js und/oder React
- Gutes Verständnis moderner Frontend-Architektur und skalierbarer Softwarelösungen
- Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle oder als Teamlead von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Home Office: Möglichkeit von zwei Tagen die Woche und Vor-Ort-Präsenz von bis zu drei Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub und 3 Brauchtumstage pro Jahr
- Weiterbildung: Förderung deiner Entwicklung in einem spannenden Umfeld mit einem Aus- und Weiterbildungskonzept
- Job-Rad: Bleibe fit und tue etwas für die Umwelt mit einem Job-Rad
- Events für Mitarbeitende: Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für dein Alter vor
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterrabatt: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Barrierefrei: Büros sind barrierefrei erreichbar
- Essenszulage: Vergünstigte Gerichte in der Kantine
- Kantine: Frisch zubereitete Speisen
- Firmenwagen: Frei wählbarer Firmenwagen ab einer bestimmten Position
- Gesundheitsmaßnahmen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und firmeninternes Fitness-Studio
- Parkplatz: Kostenlose Parkplätze inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Freie Getränke: Kostenloses Mineralwasser und Heißgetränke
- Zusätzliche Benefits: Hardware zu Unternehmenskonditionen leasen
Das Bruttojahresgehalt der Position liegt bei einer Spanne von 55.000 – 90.000 EUR pro Jahr und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: AraCom IT Services GmbH
AraCom und die Milestone Consult GmbH bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung für Frontend Entwickler Teamleads, die nicht nur ihre technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch als Führungspersönlichkeiten wachsen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Mitarbeiterwohlbefinden, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld arbeiten wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein technischer Impulsgeber.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Frontend Entwickler Teamlead. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit der Firma und der Rolle auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder den verwendeten Technologien können einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Frontend-Entwicklung und Teamführung. Zeige uns, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AraCom IT Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Webtechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, TypeScript und Bootstrap. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamlead und Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um technische Exzellenz zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Frontend und Backend aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
