Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle moderne, performante Webanwendungen.
- Unternehmen: AraCom, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Frontend-Developments und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.
Du bist nicht nur Entwickler, sondern technischer Impulsgeber? Du denkst Frontends ganzheitlich – von sauberer Architektur über Performance bis hin zu skalierbarem Code? Dann suchen wir genau dich.
Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung für die Position als Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) mit Fokus auf moderne Webtechnologien, technische Qualität und fachliche Führung.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Frontend-Teams
- Entwicklung moderner Webanwendungen mit Fokus auf performante und skalierbare Frontends
- Verständnis für bestehende Architekturen sowie die Fähigkeit, diese sicher im Team zu vermitteln und umzusetzen
- Arbeit mit modernen Frameworks und Technologien wie:
- Angular v. 16 oder höher (mind. 5 Jahre)
- TypeScript (mind. 5 Jahre)
- Bootstrap (mind. 5 Jahre)
- Sicherer Umgang mit Observables und Signals
- Optimierung von Ladezeiten, Performance und User Experience
- Code-Reviews, technische Beratung und Mentoring im Team
- Verständnis und Lesen von bestehendem .NET-Code zur Abstimmung mit Backend-Systemen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript sowie modernen Frontend-Frameworks, insbesondere Angular, ergänzt durch Erfahrung mit Vue.js und/oder React.
Gutes Verständnis moderner Frontend-Architektur und skalierbarer Softwarelösungen.
Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle oder als Teamlead von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
Home Office: Möglichkeit von zwei Tagen die Woche und Vor-Ort-Präsenz von bis zu drei Tagen pro Woche.
Flexible Arbeitszeiten: Um deinen Alltag flexibler gestalten zu können haben wir Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit.
30+ Tage Urlaub: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub und 3 Brauchtumstage pro Jahr.
Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung in einem spannenden Umfeld mit einem Aus- und Weiterbildungskonzept.
Job-Rad: Bleibe fit und tue etwas für die Umwelt mit einem Job-Rad.
Events für Mitarbeitende: Hier finden regelmäßige Firmen- und Teamevents statt, bei denen du auch außerhalb des Büros mit deinen Kollegen Spaß hast.
Betriebliche Altersvorsorge: Sorge schon jetzt für dein Alter vor.
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterrabatt: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen unterschiedlichen Marken.
Barrierefrei: Unsere Büros kannst du in unserem neu gebauten Gebäude auf allen Etagen barrierefrei erreichen.
Essenszulage: Die frisch gekochten Gerichte bekommst du in unserer Kantine zu einem vergünstigten Preis.
Kantine: Unser hauseigener Koch verwöhnt uns mit vergünstigten, frisch zubereiteten Speisen.
Firmenwagen: Ab einer bestimmten Position bekommst du einen frei wählbaren Firmenwagen.
Gesundheitsmaßnahmen: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu haben wir ein firmeninternes Fitness-Studio. Einmal in der Woche gibt es bei uns die bewegte Pause, bei der eine Physiotherapeutin gezielte Übungen für den Büroalltag mit uns macht. Zusätzlich bieten wir eine Ernährungsberatung und vieles mehr an.
Parkplatz: Direkt vor dem Bürogebäude stehen dir kostenlose Parkplätze inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.
Freie Getränke: Damit deine Ideen wieder sprudeln gibt es bei uns kostenloses Mineralwasser, aber auch Heißgetränke wie Kaffee oder Tee.
Zusätzliche Benefits: Bei uns kannst du Hardware, auch für den privaten Gebrauch, zu Unternehmenskonditionen leasen.
Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 55.000 – 90.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: AraCom IT Services GmbH
AraCom bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Frontend Entwickler Teamleads, die ihre technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten in einem dynamischen Team einbringen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Benefits wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine hauseigene Kantine. Unsere moderne, barrierefreie Büroinfrastruktur und regelmäßige Teamevents schaffen eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, das deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Frontend Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Frontend-Entwicklung und Teamführung. Zeige uns, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AraCom IT Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den modernen Webtechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu Angular, TypeScript und Bootstrap zu beantworten und zeige, dass du die neuesten Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Rolle du dabei im Team gespielt hast. Das hilft, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Mentoring-Erfahrungen zu sprechen und wie du das Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Frontend und Backend aussieht.
