Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d)
AraCom IT Services GmbH · Kamp-Lintfort
Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein kreatives Frontend-Team und entwickle moderne Webanwendungen.
- UnternehmenAraCom, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Webs mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Du bist nicht nur Entwickler, sondern technischer Impulsgeber? Du denkst Frontends ganzheitlich – von sauberer Architektur über Performance bis hin zu skalierbarem Code? Dann suchen wir genau dich.
Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung für die Position als Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) mit Fokus auf moderne Webtechnologien, technische Qualität und fachliche Führung.
Aufgaben- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Frontend-Teams
- Entwicklung moderner Webanwendungen mit Fokus auf performante und skalierbare Frontends
- Verständnis für bestehende Architekturen sowie die Fähigkeit, diese sicher im Team zu vermitteln und umzusetzen
- Arbeit mit modernen Frameworks und Technologien wie:
- Angular v. 16 oder höher (mind. 5 Jahre)
- TypeScript (mind. 5 Jahre)
- Bootstrap (mind. 5 Jahre)
- Sicherer Umgang mit Observables und Signals
- Optimierung von Ladezeiten, Performance und User Experience
- Code-Reviews, technische Beratung und Mentoring im Team
- Verständnis und Lesen von bestehendem .NET-Code zur Abstimmung mit Backend-Systemen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript sowie modernen Frontend-Frameworks, insbesondere Angular, ergänzt durch Erfahrung mit Vue.js und/oder React
- Gutes Verständnis moderner Frontend-Architektur und skalierbarer Softwarelösungen
- Erfahrung in einer fachlichen Führungsrolle oder als Teamlead von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Home Office: Möglichkeit von zwei Tagen die Woche und Vor-Ort-Präsenz von bis zu drei Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub und 3 Brauchtumstage pro Jahr
- Weiterbildung: Förderung deiner Entwicklung in einem spannenden Umfeld mit einem Aus- und Weiterbildungskonzept
- Job-Rad: Bleibe fit und tue etwas für die Umwelt mit einem Job-Rad
- Events für Mitarbeitende: Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für dein Alter vor
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterrabatt: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Barrierefrei: Büros sind barrierefrei erreichbar
- Essenszulage: Vergünstigte Gerichte in der Kantine
- Kantine: Frisch zubereitete Speisen
- Firmenwagen: Frei wählbarer Firmenwagen ab einer bestimmten Position
- Gesundheitsmaßnahmen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und firmeninternes Fitness-Studio
- Parkplatz: Kostenlose Parkplätze inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- Freie Getränke: Kostenloses Mineralwasser und Heißgetränke
- Zusätzliche Benefits: Hardware zu Unternehmenskonditionen leasen
Das Bruttojahresgehalt der Position liegt bei einer Spanne von 55.000 – 90.000 EUR pro Jahr und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.
Details zum Job
Das bietet dir AraCom IT Services GmbH
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AraCom IT Services GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Entwickler Teamlead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AraCom IT Services GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AraCom IT Services GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AraCom IT Services GmbH vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
Die AraCom IT Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gersthofen bei Augsburg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Workation-Programmen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und kreative Entfaltung. Zudem sorgen flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
Standorte
- Kamp-Lintfort
