Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack
Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack

Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack

Kamp-Lintfort Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AraCom IT Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit agiler Kultur und über 500 Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Andere Informationen: Erlebe ein familiäres Umfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit und spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und forme die nächste Generation von Entwicklern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir, die AraCom, suchen für unsere Schwestergesellschaft Milestone Consult GmbH Verstärkung für die Position als Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack in Kamp-Lintfort.

Du bist der technische Ankerpunkt für die Entwicklung einer hochmodernen Lösung, die konsequent auf den neuesten Frameworks (.NET 10/ Angular V21) aufsetzt. In dieser Rolle agierst du als entscheidender Übersetzer: Du durchdringst komplexe Architektur-Blueprints, vermittelst diese dem Team und stellst die Einhaltung höchster Standards in einer stabilen Systemlandschaft sicher.

Als technischer Mentor und Counterpart für PO und Architekten übernimmst du echte Ownership für Code-Qualität, Security und Wartbarkeit. Du steuerst die Kollegen fachlich, gibst dein Wissen in Code Reviews weiter und hast Lust darauf, die nächste Generation an Devs aufs nächste Level zu heben. Du bist die treibende Kraft in Refinements und die fachliche Stütze im Daily – bodenständig in der Infrastruktur, aber am Puls der Zeit im Tech-Stack.

Wir suchen einen erfahrenen Lead Developer, der technische Exzellenz mit Führungsstärke verbindet. In dieser Rolle bist du die Brücke zwischen der Vision unserer Softwarearchitekten und der operativen Umsetzung im Team. Wir setzen auf modernste Technologien in einer stabilen Umgebung – bei uns arbeitest du bereits heute mit den Werkzeugen von morgen.

Ob dein Schwerpunkt im Backend, im Frontend oder in der Fullstack-Entwicklung liegt, entscheidest du.

Deine Mission

  • Übersetzer & Realisierer: Du baust keine Luftschlösser in der Architektur, aber du bist derjenige, der bestehende Blueprints in exzellenten Code übersetzt. Du verstehst komplexe Vorgaben und stellst sicher, dass diese technisch sauber und wartbar implementiert werden.
  • Team-Motor: Du führst das Team durch Refinements und bist die fachliche Stütze in den Dailys. Du erkennst Hindernisse, bevor sie zum Problem werden, und sorgst für einen reibungslosen Entwicklungsprozess.
  • Mentor & Coach: Du hebst die "nächste Generation" an Devs fachlich aufs nächste Level. Durch konstruktive Code-Reviews und aktiven Wissenstransfer förderst du die Seniorität deiner Kollegen und sicherst die Code-Qualität.
  • Technischer Counterpart: Gemeinsam mit dem Architekten bist du der fachliche Ankerpunkt für den Product Owner. Du bewertest Anforderungen, schätzt Komplexitäten ein und übernimmst die Ownership für Security, Skalierbarkeit und Stabilität unseres Systems.

Deine technische Basis (Fokus auf Backend, Frontend oder Fullstack):

  • Backend-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# / .NET (Start mit .NET 10) sowie fundierte Kenntnisse in CQRS und MediatR.
  • Frontend-Expertise: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Angular (v. 16+, Start mit Angular 21) und TypeScript, inklusive sicherem Umgang mit Signals und Observables.
  • Data & API: Tiefes Verständnis von Entity Framework, MS SQL Server sowie REST / WebApi und OpenAPI Spec.
  • Methodik & Tools: Sicherer Umgang mit Dependency Injection, Git und idealerweise GitLab.

Soft Skills & Leadership (Der Kern deiner Rolle):

  • Architektur-Vermittler: Du verstehst gegebene Architekturen, hältst diese ein und kannst sie dem Team sicher vermitteln.
  • Technischer Mentor: Du hast Freude daran, die nächste Generation an Devs durch Code Reviews und Wissensvermittlung auf ein neues Level zu bringen.
  • Sparringspartner: Du bist der fachliche Counterpart für den PO in Refinements und eine Stütze für das Team im Daily.
  • Ownership: Du erkennst Risiken sowie Hindernisse proaktiv und verantwortest Code-Qualität, Security, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.

Team & Spirit: Familiär, agil, schlagkräftig. Bei Milestone arbeitest du in einem Team von rund 75 Spezialisten, in dem das Menschliche und kurze Dienstwege keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag. Wir bewahren uns die Wendigkeit eines Expertenhauses, sind aber gleichzeitig eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe mit über 500 Kollegen. Das bietet dir den entscheidenden Vorteil: Du agierst in einem familiären Umfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit, hast aber bei großen Projekten die Umsetzungspower eines 500-Mann-Verbunds im Rücken.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten: Um deinen Alltag flexibler gestalten zu können haben wir Vertrauensarbeitszeit mit Kernarbeitszeit.
  • 30+ Tage Urlaub: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub und 3 Brauchtumstage pro Jahr.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung in einem spannenden Umfeld mit einem Aus- und Weiterbildungskonzept.
  • Job-Rad: Bleibe fit und tue etwas für die Umwelt mit einem Job-Rad.
  • Events für Mitarbeitende: Hier finden regelmäßige Firmen- und Teamevents statt, bei denen du auch außerhalb des Büros mit deinen Kollegen Spaß hast.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Sorge schon jetzt für dein Alter vor.
  • Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterrabatt: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei vielen unterschiedlichen Marken.
  • Barrierefrei: Unsere Büros kannst du in unserem neu gebauten Gebäude auf allen Etagen barrierefrei erreichen.
  • Essenszulage: Die frisch gekochten Gerichte bekommst du in unserer Kantine zu einem vergünstigten Preis.
  • Kantine: Unser hauseigener Koch verwöhnt uns mit vergünstigten, frisch zubereiteten Speisen.
  • Firmenwagen: Ab einer bestimmten Position bekommst du einen frei wählbaren Firmenwagen.
  • Gesundheitsmaßnahmen: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu haben wir ein firmeninternes Fitness-Studio. Einmal in der Woche gibt es bei uns die bewegte Pause, bei der eine Physiotherapeutin gezielte Übungen für den Büroalltag mit uns macht. Zusätzlich bieten wir eine Ernährungsberatung und vieles mehr an.
  • Parkplatz: Direkt vor dem Bürogebäude stehen dir kostenlose Parkplätze inklusive Ladesäulen für Elektrofahrzeuge zur Verfügung.
  • Freie Getränke: Damit deine Ideen wieder sprudeln gibt es bei uns kostenloses Mineralwasser, aber auch Heißgetränke wie Kaffee oder Tee.
  • Zusätzliche Benefits: Bei uns kannst du Hardware, auch für den privaten Gebrauch, zu Unternehmenskonditionen leasen.

Warum diese Rolle für dich spannend ist: Wir starten direkt mit .NET 10 und Angular V21. Das bedeutet für dich: Du arbeitest in einer technologisch führenden Umgebung, in der du deine Expertise in C#, SQL Server und modernen Frontend-Patterns (Signals & Observables) voll ausspielen kannst. Da wir eine On-Premise-Lösung entwickeln, behalten wir die volle Kontrolle über unseren Stack – das erfordert tiefes technisches Verständnis und bietet Raum für echte Ingenieursarbeit. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!

Safety First: Der Schutz deiner Daten ist uns sehr wichtig! Deshalb bitten wir dich, deine sensiblen Bewerberdaten unbedingt verschlüsselt an uns zu übertragen. Hierzu kannst du einfach unsere Online-Bewerberplattform nutzen.

Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack Arbeitgeber: AraCom IT Services GmbH

AraCom bietet dir als Lead Developer (m/w/d) in Kamp-Lintfort ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das technologische Exzellenz mit einem familiären Teamgeist verbindet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, über 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einer starken Unternehmensgruppe im Rücken, während du in einem agilen Team von Spezialisten arbeitest, das Wert auf kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur legt.
AraCom IT Services GmbH

Kontaktperson:

AraCom IT Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden und wo du durch persönliche Empfehlungen einen Fuß in die Tür bekommst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktioniert.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) / Team Lead (m/w/d) Softwareentwicklung Backend / Frontend / Fullstack

C#
.NET 10
Angular V21
TypeScript
CQRS
MediatR
Entity Framework
MS SQL Server
REST
WebApi
OpenAPI Spec
Dependency Injection
Git
GitLab
Code Reviews

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.

Code-Qualität im Fokus!: Da wir großen Wert auf Code-Qualität legen, kannst du gerne Beispiele für deine besten Arbeiten oder Code-Reviews beifügen. Zeig uns, wie du die Standards einhältst und was dir bei der Entwicklung wichtig ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Online-Bewerberplattform. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Daten geschützt sind und wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AraCom IT Services GmbH vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Mach dich mit .NET 10, Angular V21 und den relevanten Tools wie Git und Entity Framework vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Vorbereitung auf technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Architektur, Code-Qualität und Sicherheitsaspekten. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Problemlösung und deine Erfahrungen in Code-Reviews zu erläutern. Es kann hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Teamführung und Mentoring betonen

Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen als Mentor oder Teamleiter zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du ein Team-Motor bist, der Hindernisse erkennt und proaktiv Lösungen anbietet.

Kulturelle Passung zeigen

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Milestone Consult GmbH und zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich über deine Werte und wie du zur familiären und agilen Atmosphäre beitragen kannst. Ein gutes Verständnis für die Teamdynamik kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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