Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)
Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)

Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ARAG Krankenversicherungs-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertragsservice und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Wertekultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Service-Qualität und Kundenzufriedenheit bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Versicherungsexpertise, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten sind gefragt.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

Diese Aufgaben bieten wir:

  • Du führst eines der Teams „Vertragsservice" im Bestandskundengeschäft fachlich und disziplinarisch.
  • Du verantwortest die Performance sowie die Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
  • Du begeisterst das Team, förderst den Teamzusammenhalt und erhöhst damit das Engagement für die ARAG KV.
  • Du förderst aktiv die strategische Entwicklung und triffst personelle und fachliche Entscheidungen innerhalb Deines Aufgabenbereiches.
  • Du erkennst und begleitest die Optimierung bestehender Kernprozesse, insbesondere IT-Prozesse in unserem Verwaltungssystem sowie die Verbesserung der Service-Qualität für unsere Kunden.
  • Der enge Austausch mit den weiteren Teamleitungen ist für Dich selbstverständlich. Ebenso bearbeitest Du Themen vertrauensvoll und gewinnbringend mit externen Stakeholdern.

Du bist ein ausgewiesener Versicherungsexperte (m/w/d) und unterstreichst dies mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) idealerweise samt Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder einem Hochschulabschluss. Du bringst langjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung mit - idealerweise im Bestandskundengeschäft oder einer Operations-Einheit. Du bringst disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung mit bzw. hast komplexe Projekte erfolgreich verantwortet und umgesetzt. Du übernimmst Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Entscheidungen und verbindest Empathie mit klarer Zielorientierung sowie souveräner Kommunikation auf allen Ebenen. Deine analytische und konzeptionelle Stärke, Deine digitale Affinität sowie Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Dir auch in dynamischen Phasen fundierte Entscheidungen und nachhaltige Lösungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden Dein Profil ab.

Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten.

Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung.

Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.

Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife).

Fit ins Büro - Mit meinJobRad leasest Du Dein Wunschfahrrad, über Wellpass profitierst Du von einem breiten Fitness- und Gesundheitsangebot.

Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.

Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG Krankenversicherungs-AG

Als Teamleitung im Vertragsservice PKV bei einem international erfolgreichen Familienunternehmen erwartet Dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gelebt werden. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das über die tariflichen Standards hinausgeht. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, während Du in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeitest.
ARAG Krankenversicherungs-AG

Kontaktperson:

ARAG Krankenversicherungs-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Teamleitung passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du das Team motivieren kannst, um die Service-Qualität zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)

Führungskompetenz
Versicherungsexpertise
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Digitale Affinität
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamzusammenhalt fördern
Entscheidungsfindung
Optimierung von Prozessen
Engagement für Kundenservice
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Projektmanagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die private Krankenversicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Mission herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du unsere Mission, Menschen zu helfen, unterstützt. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG Krankenversicherungs-AG vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise in der privaten Krankenversicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie die Zusammenarbeit zwischen den Teamleitungen aussieht und welche Strategien zur Förderung des Teamzusammenhalts eingesetzt werden.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Stärken zu demonstrieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren würdest und bringe Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst, um deine digitale Affinität zu zeigen.

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