Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Vertragsservice und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: ARAG, ein internationales Familienunternehmen mit fairen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche und unterstütze Menschen in wichtigen Momenten.
- Qualifikationen: Versicherungsexpertise, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum du bei der ARAG genau richtig bist? Weil es bei uns um mehr geht als nur um einen Job. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben, sondern eine klare sinnstiftende Tätigkeit: Wir helfen Menschen - indem wir sie dabei unterstützen, ihr Recht durchzusetzen. Dafür brauchen wir dich, mit allem, was dich ausmacht. Mit deinen Fähigkeiten trägst du dazu bei, dass wir für unsere Kund:innen da sind, wenn es wirklich darauf ankommt. Und idealerweise schon vorher. Bei uns kannst du deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, das für Unabhängigkeit, Fairness und echte Chancengleichheit steht, entfalten.
Aufgaben:
- Du führst eines der Teams „Vertragsservice" im Bestandskundengeschäft fachlich und disziplinarisch.
- Du verantwortest die Performance sowie die Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
- Du begeisterst das Team, förderst den Teamzusammenhalt und erhöhst damit das Engagement für die ARAG KV.
- Du förderst aktiv die strategische Entwicklung und triffst personelle und fachliche Entscheidungen innerhalb Deines Aufgabenbereiches.
- Du erkennst und begleitest die Optimierung bestehender Kernprozesse, insbesondere IT-Prozesse in unserem Verwaltungssystem sowie die Verbesserung der Service-Qualität für unsere Kunden.
- Der enge Austausch mit den weiteren Teamleitungen ist für Dich selbstverständlich. Ebenso bearbeitest Du Themen vertrauensvoll und gewinnbringend mit externen Stakeholdern.
Profil:
- Du bist ein ausgewiesener Versicherungsexperte (m/w/d) und unterstreichst dies mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) idealerweise samt Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder einem Hochschulabschluss.
- Du bringst langjährige Erfahrung in der privaten Krankenversicherung mit - idealerweise im Bestandskundengeschäft oder einer Operations-Einheit.
- Du bringst disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung mit bzw. hast komplexe Projekte erfolgreich verantwortet und umgesetzt.
- Du übernimmst Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Entscheidungen und verbindest Empathie mit klarer Zielorientierung sowie souveräner Kommunikation auf allen Ebenen.
- Deine analytische und konzeptionelle Stärke, Deine digitale Affinität sowie Deine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Dir auch in dynamischen Phasen fundierte Entscheidungen und nachhaltige Lösungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden Dein Profil ab.
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten.
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung.
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
- Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife).
- Fit ins Büro - Mit meinJobRad leasest Du Dein Wunschfahrrad, über Wellpass profitierst Du von einem breiten Fitness- und Gesundheitsangebot.
- Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ARAG Krankenversicherungs-AG
Die ARAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen unterstützt, ihr Recht durchzusetzen. In einem international erfolgreichen Familienunternehmen profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Fairness und Chancengleichheit setzt. Hier kannst du deine Stärken entfalten und aktiv zur strategischen Entwicklung beitragen, während du in einem unterstützenden Team arbeitest.
Kontaktdaten:
ARAG Krankenversicherungs-AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ARAG und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Teamleitung im Vertragsservice passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Visionen für das Team zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Vertragsservice PKV (Bestandskundengeschäft) (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihren individuellen Stärken zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch auf die geforderten Unterlagen zu achten!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG Krankenversicherungs-AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der ARAG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da die Stelle auch IT-Prozesse umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz und Service-Qualität zu verbessern.