Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Sportvereine und bearbeite spannende Schadenfälle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Digitale Werkzeuge, Weiterbildungsangebote und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: 100% Office-Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportversicherung und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Sportvereine im Saarland.
- In deiner Zuständigkeit liegt die Bearbeitung von Schadenfällen aus dem Sportbereich.
- Am Telefon und per E-Mail berätst und betreust du Kund*innen rund um die Leistungen der Sportversicherung und deren Produkte.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten für Neu- und Bestandskund*innen und bei der Vertragsbearbeitung.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung Unfall/Haftpflicht bzw. in der Vertragsbearbeitung.
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten setzt du vertriebs- und serviceorientiert geschickt ein.
- Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d) und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Erfahrungen im organisierten Sport (Vereine, Verbände) sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du bist bereit zu 100% im Office zu arbeiten.
Das bieten wir dir:
- Smart Insurer - Wir nutzen digitale Werkzeuge und denken Prozesse digital, um unserem gemeinsamen Ziel, der innovativste Versicherer zu sein, jeden Tag ein Stück näher zu kommen.
- Gemeinsam vorankommen - Nutzen Sie unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Ihre berufliche Entwicklung.
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir kümmern uns. Das machen wir z.B. durch Mit-Kind-Büros, sowie verschiedene Unterstützungsservices für Familien durch unseren Partner pme.
Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst der Sportversicherung Saarbrücken (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG Lebensversicherungs AG
Als Arbeitgeber in Saarbrücken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Familienunternehmens zu werden, das flache Hierarchien und eine offene Wertekultur pflegt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch Mit-Kind-Büros und familienfreundliche Services. Bei uns stehen Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Versicherungskaufleute macht.
Kontaktdaten:
ARAG Lebensversicherungs AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst der Sportversicherung Saarbrücken (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Sportversicherung Saarbrücken. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sportversicherung und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Schadenbearbeitung und Kundenberatung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Sport und die Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst der Sportversicherung Saarbrücken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Schadenbearbeitung oder Vertragsbearbeitung hast, dann hebe diese unbedingt hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Kommunikation ist der Schlüssel:Da du viel mit Kunden kommunizierst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, die deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG Lebensversicherungs AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Sportversicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Sportversicherung und deren Produkte informieren. Schau dir an, welche Leistungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Versicherungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
In einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Projekte, bei denen du im Team gearbeitet hast, und was du dazu beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
