Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Koblenz Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und Lösungen anbieten, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer Mission, Menschen zu helfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Begeisterung für den Verkauf ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können.

Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: ARAG SE Karriere

Als Junior Sales Consultant (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. In unserer inspirierenden Umgebung in [Standort] hast Du die Chance, einen echten Unterschied im Leben unserer Kunden zu machen und Teil einer Mission zu sein, die Menschen hilft.
A

Kontaktperson:

ARAG SE Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Tip Nummer 1

Informiere Dich über unsere Mission und Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Menschen zu helfen. Das wird Dir helfen, eine Verbindung zu unserem Team und unseren Kunden herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite Dich auf typische Fragen im Verkaufsgespräch vor. Überlege Dir, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Verkaufstalent unter Beweis stellen kannst. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten. Frage sie nach ihren Erfahrungen bei StudySmarter und was sie als besonders wertvoll empfunden haben. So bekommst Du Insider-Wissen, das Dir im Vorstellungsgespräch helfen kann.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Branche. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird Deine Leidenschaft und Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Produktkenntnis
Marktforschung
Empathie
Selbstmotivation
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Sales Consultant interessierst und was dich an der Arbeit für das Unternehmen reizt.

Korrekturlesen: Lies deine Bewerbung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Eine gut geschriebene und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE Karriere vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenorientierung verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Junior Sales Consultant sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
ARAG SE Karriere
A
  • Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

    Koblenz
    Vollzeit
    21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-20

  • A

    ARAG SE Karriere

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>