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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und Lösungen anbieten, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer Mission, Menschen zu helfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für den Verkauf ist ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können.
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: ARAG SE Karriere
Kontaktperson:
ARAG SE Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über unsere Mission und Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Menschen zu helfen. Das wird Dir helfen, eine Verbindung zu unserem Team und unserer Kultur herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf typische Fragen im Verkaufsgespräch vor. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. So kannst Du während des Interviews selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können Dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und Dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb und Deine Lernbereitschaft. In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Sales Consultant interessierst und was dich an der Arbeit für das Unternehmen reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenorientierung verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und positiv. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
