Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Modelle, um unsere Mission zu unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen, das Menschen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Menschen in schwierigen Zeiten unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und grundlegende Kenntnisse in Statistik erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Junior Data Scientist (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Data Scientist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Science und bereite dich darauf vor, wie du diese in die Projekte bei StudySmarter einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denkst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Data Science-Problemstellungen übst. Sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von StudySmarter in Gesprächen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen wichtig ist und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Data Scientist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie deine Fähigkeiten als Junior Data Scientist dazu beitragen können, Menschen zu helfen und welche spezifischen Herausforderungen das Unternehmen angeht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Data Scientist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Datenanalyse, Programmierung und maschinellem Lernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission
Machen Sie sich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, Menschen zu helfen. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Mission unterstützen.
✨Bereiten Sie praktische Beispiele vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung zu teilen, die Ihre Fähigkeiten als Data Scientist demonstrieren. Dies könnte Projekte oder Herausforderungen umfassen, die Sie erfolgreich gemeistert haben.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Interesse an den spezifischen Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht. Stellen Sie Fragen, die zeigen, dass Sie darüber nachdenken, wie Sie zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Seien Sie offen für Feedback
Seien Sie bereit, über Ihre Lernbereitschaft zu sprechen und wie Sie Feedback nutzen, um sich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass Sie anpassungsfähig sind und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.