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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Consultant und berate Kunden in allen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit einer Mission: Menschen helfen!
- Mitarbeitervorteile: IHK-Zertifizierung, flexible Arbeitszeiten, digitales Lernen und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Stärken in einem unterstützenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder Abitur, Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch Vertriebsspezialisten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
Aufgaben
Das erwartet dich:
- In den ersten Monaten bereiten wir dich in unserer Akademie intensiv auf deine IHK-Abschlussprüfung zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen vor
- Hast Du dein IHK-Zertifikat in der Tasche, wirst du von uns per Training on the job in deine neuen Aufgaben eingearbeitet
- Beste Aussichten: ein Jahr Festanstellung und du bist selbstständiger Versicherungsberater
- Fachkundig berätst und betreust du Menschen in allen Lebenssituationen und vermittelst dabei die Vorteile unserer Premiumprodukte – immer bedarfsgerecht und individuell abgestimmt
- Überzeugen „on the run\“: Deine Stammkunden begeistern bei Vor-Ort-Terminen in der Vertriebsregion
- Du konzipierst wirksame Vertriebsstrategien und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Akquise neuer Kunden/innen und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Profil
- Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur
- Wichtiger als die Noten auf dem Papier: Kommunikationsgeschick, Verkaufstalent und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden
- Und natürlich: Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Flexibilität, Mobilität und einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- IHK-Zertifizierung als Fachfrau / Fachmann für Versicherungen und Finanzen – branchenweit anerkannt und deine Eintrittskarte ins Versicherungswesen
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind – bei einem Familienunternehmen mit großem Kundenstamm, das dich von Tag eins an auf deinem Weg unterstützt
- Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung – unkompliziert und praxisnah durch unsere Vertriebsspezialisten
- Finanzielle Sicherheit – dank fairer Kombi aus solider Bonusvergütung und leistungsbezogener Vergütung
- Digitales Lernen, regelmäßige Weiterbildung, umfangreiche Produkt- und Verkaufsschulungen – um am Puls der Zeit und auf lange Sicht erfolgreich zu bleiben
- Flexible Arbeitszeiten – mit einem ausgewogenen Mix aus Homeoffice, Bürozeit und Vor-Ort-Terminen
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Junior Sales Consultant (w/m/d) - angestellt Arbeitgeber: ARAG SE
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (w/m/d) - angestellt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Premiumprodukte wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über die Stelle und frage nach ihren Erfahrungen im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und deinem Verkaufstalent vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Sei bereit, dich an verschiedene Situationen anzupassen und deine Mobilität zu betonen, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (w/m/d) - angestellt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens und wie es Menschen hilft. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da Kommunikationsgeschick und Verkaufstalent wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.
Betone deine Flexibilität und Mobilität: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erwähnst, dass du flexibel und mobil bist, und dass du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist. Dies ist für die Position von großer Bedeutung.
Zeige deine Einsatzbereitschaft: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, in einem Familienunternehmen zu arbeiten und wie du deine Hands-on-Mentalität in die Rolle einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsgeschick für die Position entscheidend ist, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass Du ein gutes Gespür für individuelle Anforderungen hast und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Betone Deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Flexibilität. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Deine Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt hast und wie Du mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Mission und den Werten des Unternehmens. Informiere Dich über deren Produkte und Dienstleistungen, damit Du im Interview gezielt darauf eingehen kannst, wie Du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
