Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unser Entwicklerteam und sorge für einen reibungslosen Scrum-Prozess.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Familienunternehmen mit einer Mission: Menschen helfen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten im Ausland und ein dynamisches, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative KI-Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Rechtsberatung.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und tiefes Verständnis des Scrum Guides.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

Du begleitest unser international aufgestelltes Entwicklerteam im Programm ACE, das zukunftsweisende KI-Lösungen für die Rechtsberatung im Schadenbereich entwickelt.

  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung des Scrum-Prozesses und moderierst alle Scrum-Events effektiv und zielgerichtet.
  • Dabei sorgst du für eine kontinuierliche Wertlieferung in jedem Sprint sowie für stetige Verbesserungen.
  • Du organisierst Retrospektiven, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, und treibst aktiv den Veränderungsprozess im Team voran.
  • Du verfolgst und berichtest den Fortschritt der Sprints und beseitigst Hindernisse, insbesondere bei externen Abhängigkeiten.
  • Die hohe Qualität und Produktivität stellst du durch gezielte Maßnahmen, Monitoring sowie die Optimierung von Prozessen und Workflows sicher (z. B. durch die Pflege von Jira-Boards).
  • Du unterstützt Programmmanagement und Product Owner proaktiv bei Planung, Priorisierung, agilen Zeremonien auf Programmebene (PI Plannings, System Demos, I&A) sowie bei der Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und eines effizienten agilen Flows.
  • Im Rahmen unseres globalen Projekts koordinierst du dich mit anderen Teams und Scrum Mastern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation.

Du bringst mehrjährig Erfahrung als Scrum Master in Software-Entwicklerteams mit, idealerweise in internationalen Umgebungen mit mehreren Teams innerhalb größerer Programme.

Du verfügst über ein tiefes Verständnis des Scrum Guide und lebst die Verantwortung des Scrum Masters für die Effektivität des Scrum Teams.

Du besitzt ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenz als Servant Leader und bist sicher in der Konfliktnavigation sowie in der Begleitung von Change-Prozessen.

Du hast praktische Erfahrung mit agilen Werkzeugen wie Jira sowie im Reporting, beispielsweise anhand von Burndown- oder Flow-Metriken.

Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher; weitere Sprachen (z.B. Spanisch, Niederländisch) sind von Vorteil.

Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen wie PSM/CSM oder SAFe SSM - wichtiger ist uns jedoch deine nachweisbare Wirkung in komplexen Umgebungen.

Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss).

Learn2Develop - Wir bieten ein breit gefächertes Seminarangebot, das vom Fremdsprachenkurs bis hin zum Projektmanagement eine große Auswahl umfasst.

Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten.

Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE

Die ARAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur spannende Aufgaben als (Senior) Data Scientist / AI Expert bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das Unabhängigkeit und Chancengleichheit fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten im Ausland unterstützt die ARAG eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld entfalten und aktiv dazu beitragen, Menschen bei der Durchsetzung ihrer Rechte zu helfen.

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Kontaktdaten:

ARAG SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Scrum Master bewirbst, nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob du an einem Scrum-Event teilnehmen kannst oder biete an, ein kurzes Meeting zu moderieren. So zeigst du dein Engagement und deine Fähigkeiten direkt.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Vielleicht ergibt sich so eine direkte Verbindung zu unserem Team!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Scrum Master parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeig uns, dass du ein Teil unserer Mission werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Scrum-Prozess
Moderation von Scrum-Events
Kontinuierliche Wertlieferung
Retrospektiven organisieren
Fortschrittsverfolgung der Sprints
Hindernisse beseitigen
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitet

Verstehe den Scrum-Prozess

Mach dich mit dem Scrum Guide vertraut und sei bereit, spezifische Fragen zu den Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu beantworten. Zeige, dass du die Verantwortung des Scrum Masters verstehst und wie du das Team effektiv unterstützen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Verbesserungen im Team erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du als Servant Leader agierst und wie du dein Team coachst. Sei bereit, über Konfliktnavigation und Change-Management zu sprechen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, das Team durch schwierige Phasen zu führen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.