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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: ARAG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit einer Mission, Menschen zu helfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Kundenhilfe bei und entwickle deine Fähigkeiten in einer fairen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Unabhängigkeit und Chancengleichheit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
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Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ARAG zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Social Media Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social Media Kanäle von ARAG und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest, und bereite diese Vorschläge für das Vorstellungsgespräch vor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über aktuelle Trends im Social Media Marketing zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Kundenansprache entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, zu teilen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von ARAG und wie sie Menschen helfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
Hebe deine Social Media Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media Management. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien, die du umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zur Mission des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und klar strukturiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission von ARAG und wie sie Menschen helfen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Social Media Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Als Social Media Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen oder Kampagnen, die du für ARAG umsetzen würdest, und präsentiere diese im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
