Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)
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Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)

Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Social-Media-Kampagnen für ARAG.
  • Arbeitgeber: ARAG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit einer Mission: Menschen helfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem fairen, chancenreichen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media und Content-Management.
  • Andere Informationen: Mobiles Arbeiten in 23 europäischen Ländern für bis zu 10 Tage pro Jahr möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!

  • Du bist eigenständig verantwortlich für die strategische Entwicklung und Implementierung innovativer Social-Media-Kampagnen und – Konzepte für alle Vertriebswege (Stammvertrieb, Partnervertrieb & Onlinevertrieb) der ARAG
  • Du analysierst bestehende Strategien mit dem Mut, Neues auszuprobieren und zu etablieren – mit dem Ziel, Reichweite, Sichtbarkeit und Zielgruppenbindung nachhaltig zu steigern
  • Du arbeitest datengetrieben: Du erstellst Reportings, wertest KPIs aus und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab. So steuerst du den Content-Output und optimierst Formate und Prozesse kontinuierlich
  • Gemeinsam mit dem Creation-Team gehst du auf die aktive Suche nach Trends, technischen Innovationen und kreativen Lösungen für komplexe Herausforderungen und verantwortest Planung und Umsetzung von Foto- und Videoproduktionen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Data Science
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Management, Social Media oder Redaktion – mit starkem Fokus auf Steuerung und Analyse (z. B. in Agentur, Verlag oder Corporate-Umfeld)
  • Datenaffinität und ein sicherer Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Meta Insights, Reporting-Dashboards etc.) – du hast keine Scheu, Reichweiten- und Performance-Daten zu interpretieren und in konkrete Maßnahmen umzusetzen. Die Analyse von Reichweiten- und Performance-Daten schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Technisches und kreatives Know-how im Bereich Social Media, Video- und Content-Produktion sowie ein Gespür für neue Formate und Trends
  • Hands-On-Mentalität, Problemlösungsfähigkeit und Organisationsstärke
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit der gängigen Creative-Software (Adobe Cloud, Canva, InShot etc.)
  • Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss zu dem Deutschlandticket sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife)
  • Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit durch flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Learn2Develop – Erweitere kontinuierlich dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote
  • Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) – Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten

Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE

ARAG ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch eine echte Mission verfolgt: Menschen zu helfen. Mit einem starken Fokus auf Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit fördert ARAG eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung ermöglichen.
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Kontaktperson:

ARAG SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ARAG zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Social Media Managers.

Tip Nummer 2

Verfolge die Social-Media-Kanäle von ARAG und analysiere deren Inhalte. Überlege dir, wie du deren Strategien verbessern oder neue Trends integrieren könntest, und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Social Media und Content-Management zu präsentieren. Zeige, wie du datengetrieben gearbeitet hast und welche KPIs du erreicht hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt und bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Strategie von ARAG einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager - ARAG Vertriebswege (m/w/d)

Strategische Planung
Social Media Marketing
Datenanalyse
Content-Management
Kenntnisse in Analytics-Tools (z. B. Meta Insights)
Erfahrung in der Video- und Content-Produktion
Kreativität und Trendbewusstsein
Problemlösungsfähigkeit
Organisationstalent
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Sicherer Umgang mit Creative-Software (Adobe Cloud, Canva, InShot)
Hands-On-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von ARAG und wie sie Menschen helfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Content-Management. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt oder analysiert hast.

Datenaffinität demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du sicher im Umgang mit Analytics-Tools bist. Erwähne spezifische Tools, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

Kreativität und technische Fähigkeiten betonen: Stelle deine kreativen Fähigkeiten und dein technisches Know-how in der Content-Produktion heraus. Erwähne deine Erfahrung mit gängiger Creative-Software und wie du innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen gefunden hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensmission vor

Informiere dich über die Mission von ARAG und wie sie Menschen helfen. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Datenanalyse im Fokus

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und KPIs zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.

Kreativität und Trends

Denke an innovative Social-Media-Kampagnen, die du entwickelt hast. Sei bereit, über aktuelle Trends im Social Media-Bereich zu diskutieren und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest.

Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

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