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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Dynatrace Monitoring-Umgebung für optimale Systemleistung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Monitoring-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Nutze unsere Weiterbildungsplattform für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIESE AUFGABEN BIETEN WIR!
Als System Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Administration und Weiterentwicklung unserer Dynatrace Monitoring-Umgebung. Du arbeitest in einem engagierten Kernteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und performant laufen.
- Administration und Betrieb der Dynatrace Monitoring-Plattform
- Konfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
- Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-Fragen
- Coaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-Themen
- Unterstützung bei Incident-Behebung mit Hilfe des zentralen Monitorings
- Entwicklung von Dashboards, Alerts und Automatisierungen
- Dokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und Integrationen
FOLGENDES PROFIL WIRD GESUCHT!
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Umgebungen
- Kenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung für deine Bewerbung – wir unterstützen dich mit Schulungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung von internen Schulungen
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung.
Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten.
Deine Bewerbung: Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf Bewerbungen in Papierform. Damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
System Engineer – Monitoring (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer – Monitoring (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um dich über die neuesten Trends im Monitoring-Bereich zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln – das kommt bei Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bearbeitet wird und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer – Monitoring (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Monitoring und Systemadministration. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen – also nutze den Bewerbungsbutton!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Verstehe die Dynatrace-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Dynatrace vertraut, auch wenn du noch keine Erfahrung hast. Schau dir Tutorials an oder lies Artikel, um ein Gefühl für die Plattform zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner*in für verschiedene Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
