Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Monitoring mit Dynatrace und entwickle innovative Dashboards.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Monitorings.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung im Monitoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Ausbau und Optimierung des bestehenden Observability-Monitorings im Dynatrace-Umfeld
- Administration und Betrieb der Dynatrace-Monitoring-Plattform
- Konfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
- Hauptansprechpartner für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-Fragen sowie Schnittstelle zu externen Beratern
- Zentrale Koordination und Steuerung der Monitoring-Experten in den Fachteams
- Coaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-Themen
- Unterstützung bei Incident-Behebung und Problem-Management mithilfe des zentralen Monitorings
- Entwicklung von Dashboards, Alerts und Automatisierungen, RUM- und E2E-Monitoring
- Dokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und Integrationen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Umgebungen
- Kenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen dich mit Schulungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung interner Schulungen
- Erfahrung im Linux-Umfeld und in der Betreuung containerisierter Applikationen
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
System Engineer – Monitoring & Observability (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungsangeboten, um ihre Fähigkeiten im Bereich Monitoring und Observability weiterzuentwickeln, während sie an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Kommunikation und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer – Monitoring & Observability (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Monitoring und Observability zu teilen und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer – Monitoring & Observability (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als System Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Monitoring und Observability. Wenn du mit Dynatrace gearbeitet hast, lass es uns wissen! Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, zeig uns deine Lernbereitschaft und wie du dich weiterentwickeln möchtest.
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitet
✨Verstehe die Dynatrace-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von Dynatrace vertraut, auch wenn du noch keine tiefen Kenntnisse hast. Schau dir Tutorials an oder lies Artikel, um ein Gefühl für die Plattform zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Monitoring-Umgebungen eingerichtet oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für verschiedene Teams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview zeigst, dass du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den aktuellen Herausforderungen im Monitoring oder den Schulungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
