Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Sportvereine und bearbeite spannende Schadenfälle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Digitale Werkzeuge, Weiterbildungsangebote und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: 100% Office-Arbeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportversicherung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Sportvereine im Saarland.
- In deiner Zuständigkeit liegt die Bearbeitung von Schadenfällen aus dem Sportbereich.
- Am Telefon und per E-Mail berätst und betreust du Kund*innen rund um die Leistungen der Sportversicherung und deren Produkte.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten für Neu- und Bestandskund*innen und bei der Vertragsbearbeitung.
Das bringst Du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d).
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Schadenbearbeitung Unfall/Haftpflicht bzw. in der Vertragsbearbeitung.
- Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten setzt du vertriebs- und serviceorientiert geschickt ein.
- Du bist ein echter Teamplayer (m/w/d) und verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Erfahrungen im organisierten Sport (Vereine, Verbände) sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du bist bereit zu 100% im Office zu arbeiten.
Das bieten wir dir
- Smart Insurer - Wir nutzen digitale Werkzeuge und denken Prozesse digital, um unserem gemeinsamen Ziel, der innovativste Versicherer zu sein, jeden Tag ein Stück näher zu kommen.
- Gemeinsam vorankommen - Nutzen Sie unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Ihre berufliche Entwicklung.
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Wir kümmern uns. Das machen wir z.B. durch Mit-Kind-Büros, sowie verschiedene Unterstützungsservices für Familien durch unseren Partner pme.
Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst der Sportversicherung Saarbrücken (m/w/d) Arbeitgeber: ARAG SE
Als Arbeitgeber in Saarbrücken bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Familienunternehmens zu werden, das flache Hierarchien und eine offene Wertekultur pflegt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch familienfreundliche Services. Bei uns stehen Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Versicherungskaufleute macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst der Sportversicherung Saarbrücken (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen mit uns haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Sportversicherung. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Sportvereine verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungskaufmann/-frau im Innendienst der Sportversicherung Saarbrücken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitet
✨Informiere dich über die Sportversicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Sportversicherung und deren Produkte informieren. Schau dir an, welche Leistungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Versicherungen unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du Kunden beraten oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Als Teamplayer ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du mit anderen zusammenarbeitest. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Entwicklung legt, kannst du im Interview nach den Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
