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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue langfristige Beziehungen auf – vor Ort oder digital.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Familienunternehmens mit fairer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Kunden und deine eigene Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – dein Talent zählt!
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Coaches unterstützen deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Weil wir mehr tun, als Versicherungen zu verkaufen: Wir geben Menschen in wichtigen Momenten Rückhalt und schaffen Perspektiven für die Zukunft.“ Bei der ARAG wirst du Teil eines internationalen Familienunternehmens, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Die ARAG ist als größter Rechtsschutzversicherer weltweit in 19 Ländern mit über 6.000 Mitarbeitenden aktiv. Unser Schwerpunkt liegt im Rechtsschutz, doch unser Portfolio reicht weit darüber hinaus. Von Gesundheit über Vorsorge bis hin zu umfassenden Sachversicherungen. So hast du die Chance, deinen Kunden echte Mehrwerte zu bieten und dir selbst eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb aufzubauen. Gestalte jetzt deine Zukunft gemeinsam mit uns.
ARAG-Vertriebsausbildung: Du erhältst fundiertes Produktwissen und baust deine Kommunikationsstärke aus.
Training on the Job: Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung – mit voller Rückendeckung.
Beratung mit Mehrwert: Du begleitest Menschen individuell und bietest passende Lösungen.
Kundenbegeisterung: Vor Ort in deiner Region oder digital mit iPad.
Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.
Top-Perspektiven: Du hast alle Chancen, vom Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb.
Qualifikation: Egal ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – bei uns zählt dein Talent.
Freude am Umgang mit Menschen: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.
Drive & Ehrgeiz: Du zeigst Unternehmergeist und Eigeninitiative mit einer Hands-on-Mentalität.
Mobilitätsbereitschaft: Du hast bereits den Führerschein Klasse B in der Tasche.
Schneller Start: Intensive Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung.
Beste Voraussetzungen: Einstieg mit bestehendem Kundenstamm – Rückenwind garantiert!
Attraktive Vergütung: Sichere Bonuszahlung + leistungsorientierte Bezahlung.
Freiheit & Flexibilität: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest – im Homeoffice, im Büro oder bei deinen Kunden. Mit unserer Beratungsapp bist du überall flexibel unterwegs.
Karrierechancen: Trainings, Produkt- und Verkaufsschulungen garantieren deinen Erfolgskurs.
Starke Unterstützung: Persönliche Coaches und digitale Lernmethoden begleiten dich von Anfang an.
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden zu begeistern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools und Plattformen, um dich über die neuesten Trends im Vertrieb zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer dazuzulernen – genau das, was ARAG sucht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die ARAG an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Stärken hervor!: Betone deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem tollen Vertriebsmitarbeiter machen. Zeig uns, wie du mit Menschen umgehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Informiere dich über die ARAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der ARAG machen. Schau dir die Unternehmenswerte und das Portfolio an. Wenn du verstehst, was die ARAG ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deinen Unternehmergeist
Die ARAG sucht nach Menschen mit Drive und Ehrgeiz. Sei bereit, deine Motivation und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karrierechancen bei der ARAG zu erfahren. Frage nach den Trainings und Schulungen, die dir helfen können, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.