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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und gewinne neue Kunden in deiner Region.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen, das Unabhängigkeit und Chancengleichheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und faire Vergütung mit Bonuszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, Abitur oder Quereinsteiger – Hauptsache, du hast Talent!
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und digitale Lernmedien unterstützen deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden. Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit. Hierfür stehen dir verschiedene Tools und eine große Auswahl digitaler Lernmedien zur Verfügung. Unsere Lerncoaches begleiten dich bei deinem Lernfortschritt sowohl digital als auch in Präsenz.
„Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet.
IHK-Zertifizierung: Innerhalb der ersten 24 Monate machst Du Deinen Abschluss zur Fachfrau / zum Fachmann für Versicherungen und Finanzen.
Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen.
Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau.
Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad.
Akquise & Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.
Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast!
Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen.
Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an.
Flexibilität und Mobilität sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start.
Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches.
Bestehender Kundenstamm - Klasse Start und jede Menge Rückenwind.
Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit.
Digitales Lernen & Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus.
Flexibilität & Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs.
Kontaktperson:
ARAG SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis für unser Angebot wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufsgeschick unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Ehrgeiz deutlich machst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Kundenbegeisterung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter & Kundenberater (m/w/d) - auch Quereinsteiger willkommen!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent, da diese für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Flexibilität und Mobilität ein, da dies in der Stellenbeschreibung erwähnt wird.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen. Überlege dir auch, wie du deine Hands-on-Mentalität und deinen Ehrgeiz unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARAG SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Demonstriere dein Kommunikationstalent
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und mobil zu sein. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitsumgebungen umgehen kannst, sei es im Homeoffice oder direkt bei den Kunden vor Ort.
✨Bereite Fragen zur Einarbeitung vor
Da eine intensive Einarbeitung Teil des Jobs ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige Interesse an der internen Ausbildung und wie du die digitalen Lernmedien nutzen kannst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.